Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Градум
Москва
Комментарий
Коммуникацию внутри отделов (иногда сложно получить обратную связь от коллег в течение долгого времени). Хороший коллектив профессионалов, своевременная оплата труда, возможность удаленной работы, интересные командные мероприятия, чуткое руководство, есть возможности для профессионального роста и развития. Совершенствование внутренних процессов компании, непрерывная автоматизация и улучшения, минимум бюрократии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Градум
23.11.2025
Все хорошо, даже и не знаю, что здесь указать. А, корпоратив летний был отменен, очень жаль, очень. Лучшие руководители в моей карьере Лояльное руководство, ценящее сотрудников, которые готовы работать и развиваться. Было комфортно во всем. ЗП готовы повышать, но делать за тебя этого не будут, нужно развиваться
Работник
25.10.2025
Было бы хорошо побольше очных встреч, в остальном всё хорошо Прекрасный коллектив, интересные проекты, возможность роста и развития
Работник
26.09.2025
В трудовом договоре окладом только 40%, остальное надбавка. Это нервировало, хотя платили без вопросов и у коллег тоже проблем не было. Отдел ИБ забрал доступы у разработчиков, но решаемо. ДМС только 80%. Работа без agile. Душевный руководитель. Нормальные коллеги. Обязательный план развития не выглядит как покорение Эвереста.
Работник
12.08.2025
все супер, развивайтесь, растите, могу пожелать только хорошего Дружный коллектив, интересные задачи, крупные проекты, белая зп
Работник
28.01.2025
Процессное управление, средства коммуникации, в целом развитие идет в лучшую сторону, но тяжело Отличные условия для работы, суперское руководство, гениальные команды, быстрое развитие
Работник
11.10.2024
Систему табеля (она архаична) Сделать доску обратной связи с возможность голосования, фидбеком; Выкладывать список проектов с возможность на них откликаться (вызываться) Удаленка, График, Не докучают планерками, всякими "мы команда"
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Градум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы