Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Систему табеля (она архаична) Сделать доску обратной связи с возможность голосования, фидбеком; Выкладывать список проектов с возможность на них откликаться (вызываться) Удаленка, График, Не докучают планерками, всякими "мы команда"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Все хорошо, даже и не знаю, что здесь указать. А, корпоратив летний был отменен, очень жаль, очень. Лучшие руководители в моей карьере Лояльное руководство, ценящее сотрудников, которые готовы работать и развиваться. Было комфортно во всем. ЗП готовы повышать, но делать за тебя этого не будут, нужно развиваться
25.10.2025
Было бы хорошо побольше очных встреч, в остальном всё хорошо Прекрасный коллектив, интересные проекты, возможность роста и развития
26.09.2025
В трудовом договоре окладом только 40%, остальное надбавка. Это нервировало, хотя платили без вопросов и у коллег тоже проблем не было. Отдел ИБ забрал доступы у разработчиков, но решаемо. ДМС только 80%. Работа без agile. Душевный руководитель. Нормальные коллеги. Обязательный план развития не выглядит как покорение Эвереста.
12.08.2025
все супер, развивайтесь, растите, могу пожелать только хорошего Дружный коллектив, интересные задачи, крупные проекты, белая зп
22.06.2025
Коммуникацию внутри отделов (иногда сложно получить обратную связь от коллег в течение долгого времени). Хороший коллектив профессионалов, своевременная оплата труда, возможность удаленной работы, интересные командные мероприятия, чуткое руководство, есть возможности для профессионального роста и развития. Совершенствование внутренних процессов компании, непрерывная автоматизация и улучшения, минимум бюрократии.
28.01.2025
Процессное управление, средства коммуникации, в целом развитие идет в лучшую сторону, но тяжело Отличные условия для работы, суперское руководство, гениальные команды, быстрое развитие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы