Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Желаю только масштабироваться Адекватное отношение со стороны руководство! Условия труда, оплата и вовлеченность руководителя в работу отдела! Всегда быстрое реагирование на возникающие проблемы и неполадки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Не вижу причины,что-то улучшать. Даже если есть предложения, тебя всегда выслушают. Нереально крутой коллектив. Работаю недавно ,но уже чувствую себя частью команды. Очень крутое руководство. Не видела раньше такой команды. Корпоративная политика на высшем уровне. Полюбила это место всей душой.
25.02.2025
Предложений нет, так как данная тема прорабатывается с руководителем по мере поступления предложений. Адекватное и понимающее руководство, всегда помогут в решении сложных задач. Я пришла в компанию менеджером, и не особо верила в быстрый карьерный рост. Сейчас Я занимаю руководящую должность, компания растет, и открываются новые направления услуг, соответственно увеличение штата и сотрудников, отсюда и возможности быстрого роста, если кандидат проявит себя с положительной стороны. Ценят трудолюбивых сотрудников.
21.02.2025
Меня все устраивает. Ничего менять не хотелось бы. Мой первый и очень удачный опыт удаленной работы! Все задачи понятны, есть поддержка коллектива, а на первых этапах - куратора, который ответит на любой вопрос и все подробно объяснит.
18.02.2025
Пока не вижу моментов которые нужно было бы улучшить На данный момент всё очень устраивает. Ранее был опыт удалённой работы, есть с чем сравнить. Очень дружелюбная атмосфера, во всём помогают сейчас и очень помогали на первых этапах. Компания развивается, руководство очень хорошее. Работать здесь комфортно)
17.02.2025
Да ничего, все хорошо, идем к своей цели и движемся только дальше! Свобода выбора графика, чуткое руководство, уверенность в завтрашнем дне, белая зарплата, понимание и уважение всех сотрудников, Один единый механизм! По оплате труда не обижают, достойно!
14.02.2025
Можно было бы улучшить условия труда После двух месяцев работы убрали должность,на которую брали и перед нг «уволили» весь отдел Очень «красиво» со стороны руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Повышения Квалификации И Переподготовки Луч Знаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы