Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На мой взгляд, это идеальное место работы. Пока не вижу критических моментов, чтобы захотелось что-то улучшить Работаю в компании не так давно, но уже успела заметить её прогрессивность и чуткость. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, потому что руководство действительно заботится о благополучии и здоровье каждого (как физическом, так и психическом): переработки здесь запрещены. В компании есть всё для комфортной работы - регулярные чекапы, развоз сотрудников, вкусный обед и даже компенсация расходов на связь. А ещё я слышала, что здесь поддерживают декретные отпуска. Обычно такое ну оочень редко встречается. Плюс сотрудники постоянно проходят обучения, это тоже невероятно большой плюс для меня. Прогресс - это супер! Отдельно хочу отметить приятный коллектив, в котором нет бюрократии, и всегда можно найти поддержку и помощь. В коллективе царит атмосфера взаимоуважения и сотрудничества. Если вы ищете стабильность, комфорт и перспективы роста - вам сюда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Хотелось бы, чтобы внедрили ДМС и добавили туда стоматологию, чтобы можно было спокойно лечить зубы и не думать о здоровье вне работы. Работать в компании приятно. Условия труда нормальные — офис удобный, современный, до него легко добраться. Есть бесплатное питание, что, честно, круто экономит время и силы. Коллектив классный! Дружный, всегда помогут и поддержат. Еще нравится, что если ты работаешь в офисе, можно съездить на производство — там проведут экскурсию, покажут и расскажут, как всё устроено. Это помогает понять, чем занимаются коллеги и как работает техника. Руководство открытое, не как в некоторых местах, где часто слышишь (и видишь)— «а нам пофиг». Здесь наоборот, все реально стараются и поддерживают сотрудников, всегда готовы помочь и идут навстречу. Есть возможности для роста и обучения — если хочешь, тебя поддержат и помогут прокачаться в профессии. Обучения внутри компании - регулярные. Зарплата конкурентная, без обмана. В общем, для меня - компания создаёт приятное впечатление, где приятно работать и развиваться. Здесь не зациклены только на работе, а ценят и людей, и их профессиональный рост. Даже в такое непростое время, когда в других компаниях идут массовые сокращения.
18.09.2025
Если возникают идеи по улучшению условий труда, они всегда обсуждаются с руководством, и чаще всего оно идёт навстречу. Я очень довольна работой в этой компании! Здесь собрался дружный и активный коллектив, с которым приятно взаимодействовать. Руководство внимательное, адекватное и всегда открыто к диалогу, что создает комфортную атмосферу. Радуют корпоративы — они хорошо организованы, помогают сплотить команду и отвлечься от рабочих задач. Также важно, что зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость и показатель надежности компании. Еще один приятный бонус — компенсация обедов, что не только экономит бюджет, но и показывает заботу о сотрудниках. В целом, компания оставляет только положительные впечатления: здесь ценят людей, создают комфортные условия и поддерживают баланс между работой и отдыхом. Рекомендую!
27.08.2025
У компании сложный продукт и надо больше погружение в продукт для всех сотрудников. Улучшить взаимодействие офиса и производства. Хотя система Битрикс круто работает. Я работаю в компании давно. За это время все сильно изменилось и меняется постоянно. Руководство постоянно обучает сотрудников, изучает наше мнение. Мои идеи услышаны и тут же берут в работу. Очень заряженный на работу коллектив. Да, ленивым тут не место. Внедряют искусственный интеллект и новые фишки.
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
16.03.2025
Все идеи о том, что стоит улучшить, можно сообщить руководству и руководство обязательно прислушается к этому, а предложения будут реализованы. Некоторым минусом для некоторых является месторасположение производственной площадки. Нашел в компании то, что искал в части организации труда, коллектива и тд, а именно: • очень контактное руководство; • регламентированная структура предприятия/компании; • интересные проекты; • своевременная выплата оплаты труда согласно ТК РФ; • рабочее место соответствующее условиям труда; • плановый подход к управлению; • современный подход к организации работы; • нацеленность на обучение и развитие каждого сотрудника, сплочение коллектива - корпоративные мероприятия, семинары, тренинги, работа с коучами, призванные улучшить отношения в коллективе, развить навыки руководителей и повысить эффективность.
25.09.2024
Коммуникация между сотрудниками Добавить ДМС, возмещение денежных средств за спортивный зал, расширить офис))) Адекватное, лояльное руководство, вкусняшки, музыка в офисе, обеды за счет компании , возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родвиг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы