Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Родвиг
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы, чтобы внедрили ДМС и добавили туда стоматологию, чтобы можно было спокойно лечить зубы и не думать о здоровье вне работы. Работать в компании приятно. Условия труда нормальные — офис удобный, современный, до него легко добраться. Есть бесплатное питание, что, честно, круто экономит время и силы. Коллектив классный! Дружный, всегда помогут и поддержат. Еще нравится, что если ты работаешь в офисе, можно съездить на производство — там проведут экскурсию, покажут и расскажут, как всё устроено. Это помогает понять, чем занимаются коллеги и как работает техника. Руководство открытое, не как в некоторых местах, где часто слышишь (и видишь)— «а нам пофиг». Здесь наоборот, все реально стараются и поддерживают сотрудников, всегда готовы помочь и идут навстречу. Есть возможности для роста и обучения — если хочешь, тебя поддержат и помогут прокачаться в профессии. Обучения внутри компании - регулярные. Зарплата конкурентная, без обмана. В общем, для меня - компания создаёт приятное впечатление, где приятно работать и развиваться. Здесь не зациклены только на работе, а ценят и людей, и их профессиональный рост. Даже в такое непростое время, когда в других компаниях идут массовые сокращения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Родвиг
18.09.2025
Если возникают идеи по улучшению условий труда, они всегда обсуждаются с руководством, и чаще всего оно идёт навстречу. Я очень довольна работой в этой компании! Здесь собрался дружный и активный коллектив, с которым приятно взаимодействовать. Руководство внимательное, адекватное и всегда открыто к диалогу, что создает комфортную атмосферу. Радуют корпоративы — они хорошо организованы, помогают сплотить команду и отвлечься от рабочих задач. Также важно, что зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость и показатель надежности компании. Еще один приятный бонус — компенсация обедов, что не только экономит бюджет, но и показывает заботу о сотрудниках. В целом, компания оставляет только положительные впечатления: здесь ценят людей, создают комфортные условия и поддерживают баланс между работой и отдыхом. Рекомендую!
Работник
27.08.2025
У компании сложный продукт и надо больше погружение в продукт для всех сотрудников. Улучшить взаимодействие офиса и производства. Хотя система Битрикс круто работает. Я работаю в компании давно. За это время все сильно изменилось и меняется постоянно. Руководство постоянно обучает сотрудников, изучает наше мнение. Мои идеи услышаны и тут же берут в работу. Очень заряженный на работу коллектив. Да, ленивым тут не место. Внедряют искусственный интеллект и новые фишки.
Работник
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
Работник
16.03.2025
Все идеи о том, что стоит улучшить, можно сообщить руководству и руководство обязательно прислушается к этому, а предложения будут реализованы. Некоторым минусом для некоторых является месторасположение производственной площадки. Нашел в компании то, что искал в части организации труда, коллектива и тд, а именно: • очень контактное руководство; • регламентированная структура предприятия/компании; • интересные проекты; • своевременная выплата оплаты труда согласно ТК РФ; • рабочее место соответствующее условиям труда; • плановый подход к управлению; • современный подход к организации работы; • нацеленность на обучение и развитие каждого сотрудника, сплочение коллектива - корпоративные мероприятия, семинары, тренинги, работа с коучами, призванные улучшить отношения в коллективе, развить навыки руководителей и повысить эффективность.
Работник
30.10.2024
На мой взгляд, это идеальное место работы. Пока не вижу критических моментов, чтобы захотелось что-то улучшить Работаю в компании не так давно, но уже успела заметить её прогрессивность и чуткость. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, потому что руководство действительно заботится о благополучии и здоровье каждого (как физическом, так и психическом): переработки здесь запрещены. В компании есть всё для комфортной работы - регулярные чекапы, развоз сотрудников, вкусный обед и даже компенсация расходов на связь. А ещё я слышала, что здесь поддерживают декретные отпуска. Обычно такое ну оочень редко встречается. Плюс сотрудники постоянно проходят обучения, это тоже невероятно большой плюс для меня. Прогресс - это супер! Отдельно хочу отметить приятный коллектив, в котором нет бюрократии, и всегда можно найти поддержку и помощь. В коллективе царит атмосфера взаимоуважения и сотрудничества. Если вы ищете стабильность, комфорт и перспективы роста - вам сюда!
Работник
25.09.2024
Коммуникация между сотрудниками Добавить ДМС, возмещение денежных средств за спортивный зал, расширить офис))) Адекватное, лояльное руководство, вкусняшки, музыка в офисе, обеды за счет компании , возможность карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Родвиг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родвиг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы