Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У компании сложный продукт и надо больше погружение в продукт для всех сотрудников. Улучшить взаимодействие офиса и производства. Хотя система Битрикс круто работает. Я работаю в компании давно. За это время все сильно изменилось и меняется постоянно. Руководство постоянно обучает сотрудников, изучает наше мнение. Мои идеи услышаны и тут же берут в работу. Очень заряженный на работу коллектив. Да, ленивым тут не место. Внедряют искусственный интеллект и новые фишки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Хотелось бы, чтобы внедрили ДМС и добавили туда стоматологию, чтобы можно было спокойно лечить зубы и не думать о здоровье вне работы. Работать в компании приятно. Условия труда нормальные — офис удобный, современный, до него легко добраться. Есть бесплатное питание, что, честно, круто экономит время и силы. Коллектив классный! Дружный, всегда помогут и поддержат. Еще нравится, что если ты работаешь в офисе, можно съездить на производство — там проведут экскурсию, покажут и расскажут, как всё устроено. Это помогает понять, чем занимаются коллеги и как работает техника. Руководство открытое, не как в некоторых местах, где часто слышишь (и видишь)— «а нам пофиг». Здесь наоборот, все реально стараются и поддерживают сотрудников, всегда готовы помочь и идут навстречу. Есть возможности для роста и обучения — если хочешь, тебя поддержат и помогут прокачаться в профессии. Обучения внутри компании - регулярные. Зарплата конкурентная, без обмана. В общем, для меня - компания создаёт приятное впечатление, где приятно работать и развиваться. Здесь не зациклены только на работе, а ценят и людей, и их профессиональный рост. Даже в такое непростое время, когда в других компаниях идут массовые сокращения.
18.09.2025
Если возникают идеи по улучшению условий труда, они всегда обсуждаются с руководством, и чаще всего оно идёт навстречу. Я очень довольна работой в этой компании! Здесь собрался дружный и активный коллектив, с которым приятно взаимодействовать. Руководство внимательное, адекватное и всегда открыто к диалогу, что создает комфортную атмосферу. Радуют корпоративы — они хорошо организованы, помогают сплотить команду и отвлечься от рабочих задач. Также важно, что зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость и показатель надежности компании. Еще один приятный бонус — компенсация обедов, что не только экономит бюджет, но и показывает заботу о сотрудниках. В целом, компания оставляет только положительные впечатления: здесь ценят людей, создают комфортные условия и поддерживают баланс между работой и отдыхом. Рекомендую!
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
16.03.2025
Все идеи о том, что стоит улучшить, можно сообщить руководству и руководство обязательно прислушается к этому, а предложения будут реализованы. Некоторым минусом для некоторых является месторасположение производственной площадки. Нашел в компании то, что искал в части организации труда, коллектива и тд, а именно: • очень контактное руководство; • регламентированная структура предприятия/компании; • интересные проекты; • своевременная выплата оплаты труда согласно ТК РФ; • рабочее место соответствующее условиям труда; • плановый подход к управлению; • современный подход к организации работы; • нацеленность на обучение и развитие каждого сотрудника, сплочение коллектива - корпоративные мероприятия, семинары, тренинги, работа с коучами, призванные улучшить отношения в коллективе, развить навыки руководителей и повысить эффективность.
30.10.2024
На мой взгляд, это идеальное место работы. Пока не вижу критических моментов, чтобы захотелось что-то улучшить Работаю в компании не так давно, но уже успела заметить её прогрессивность и чуткость. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, потому что руководство действительно заботится о благополучии и здоровье каждого (как физическом, так и психическом): переработки здесь запрещены. В компании есть всё для комфортной работы - регулярные чекапы, развоз сотрудников, вкусный обед и даже компенсация расходов на связь. А ещё я слышала, что здесь поддерживают декретные отпуска. Обычно такое ну оочень редко встречается. Плюс сотрудники постоянно проходят обучения, это тоже невероятно большой плюс для меня. Прогресс - это супер! Отдельно хочу отметить приятный коллектив, в котором нет бюрократии, и всегда можно найти поддержку и помощь. В коллективе царит атмосфера взаимоуважения и сотрудничества. Если вы ищете стабильность, комфорт и перспективы роста - вам сюда!
25.09.2024
Коммуникация между сотрудниками Добавить ДМС, возмещение денежных средств за спортивный зал, расширить офис))) Адекватное, лояльное руководство, вкусняшки, музыка в офисе, обеды за счет компании , возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Родвиг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы