Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как говорится нет предела совершества Развиваться дальше Улучшить процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ Улучшить технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли. Удаленная работа самый главный плюс карьерный рост. Хороший коллектив и общение. Удобный график. Комфортная обстановка и внутренняя гармония, любовь к работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Компания не выплачивает мне зп уже две недели поддержка ленивая и некомпетентная .
14.02.2025
Ничего, всё устраивает. Компания в которой возможно развиваться. График работы, достойная зп+бонусы. Коллектив отличный. Руководство лояльное.
27.08.2024
Грамотно начать вести бизнес! Вообще непонятна суть проекта. Непонятна мотивация или вообще ее отсутствие. Каждодневные изменения в работе говорит об отсутствии знания проекта руководством. В общем, не рекомендую. Текучка колоссальная Только коллектив (не включая руководство). Больше нечего дополнить.
01.08.2024
Руководители сами не знают чего хотят, сначала был обычный кц, потом кому то пришло в голову начать продавать. Обучения нет, Лиды ужасные, люди бегут и все, все равно Удаленка, хороший коллектив, во время платят зп, по сути это все
09.07.2024
Удаленная работа, рабочие процессы налажены отлично! Возможность карьерного роста, когда-то я пришла сюда оператором, а теперь руководитель группы. Своевременная ЗП. Замечательный коллектив, который подскажет и поможет в любую минуту. Компенсация затрат на интернет.
21.05.2024
Работа полностью удалённая, на корпоратив проблематично собираться Быстро развивающаяся компания, поэтому есть возможность карьерного роста. Лояльное руководство, можно задать любой вопрос РГ. Ответят даже если у них выходной. По зп не обижают)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИНАМИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы