Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоролев
Комментарий
Компетентность начальства, уровень заработной платы, обеспечение современным оборудованием в том числе ПК. Отношение руководства к подчинённым. Близость к дому, работа по специальности, грамотные коллеги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Компьютеры. Рабочие места. Качественная оценка работы сотрудников. Ответственность за работу, сотрудников. Любовь к коллегам. Умение идти на компромисс. Терпение.
29.09.2025
Поднятие зарплаты,покупка нового инструмента,тех.осбслуживание оборудования. Свободный график,разнообразная работа,более менее хорошие условия труда.
28.02.2025
Приятный коллектив и увлекательные задачи в работе. Предусмотрено медицинское страхование, что повышает комфорт сотрудников.
13.02.2025
Плюсы компании: 1. Есть ДМС, хотя запись к узким специалистам обычно открывается с большим опережением. 2. Прогуленное время не нужно отрабатывать. 3. При договорённости с руководством можно работать из офиса раз в неделю, сохраняя полный доход. 4. Нагрузка невысокая, что облегчает рабочий процесс. 5. Разрешают использовать личный компьютер для работы.
19.11.2024
Условия труда. С отоплением дикие проблемы. Стекла( кроме кабинетов начальства) деревянные и продувают. Зарплаты копеечные, много пожилых сотрудников. Молодые на такие деньги не идут. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя. Есть парковка
11.11.2024
Отношение руководства, отношение смежных подразделений, уровень заработной платы не соответствует объему задач, соблюдение рабочего времени, субординация Своевременная оплата труда, близость к дому, ДМС, удобное транспортное сообщение, парковка
Помогите составить детальное представление о работе в компании измерительной техники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы