Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоролев
Комментарий
Компетентность начальства, уровень заработной платы, обеспечение современным оборудованием в том числе ПК. Отношение руководства к подчинённым. Близость к дому, работа по специальности, грамотные коллеги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Компьютеры. Рабочие места. Качественная оценка работы сотрудников. Ответственность за работу, сотрудников. Любовь к коллегам. Умение идти на компромисс. Терпение.
29.09.2025
Поднятие зарплаты,покупка нового инструмента,тех.осбслуживание оборудования. Свободный график,разнообразная работа,более менее хорошие условия труда.
28.02.2025
Приятный коллектив и увлекательные задачи в работе. Предусмотрено медицинское страхование, что повышает комфорт сотрудников.
13.02.2025
Плюсы компании: 1. Есть ДМС, хотя запись к узким специалистам обычно открывается с большим опережением. 2. Прогуленное время не нужно отрабатывать. 3. При договорённости с руководством можно работать из офиса раз в неделю, сохраняя полный доход. 4. Нагрузка невысокая, что облегчает рабочий процесс. 5. Разрешают использовать личный компьютер для работы.
19.11.2024
Условия труда. С отоплением дикие проблемы. Стекла( кроме кабинетов начальства) деревянные и продувают. Зарплаты копеечные, много пожилых сотрудников. Молодые на такие деньги не идут. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя. Есть парковка
11.11.2024
Отношение руководства, отношение смежных подразделений, уровень заработной платы не соответствует объему задач, соблюдение рабочего времени, субординация Своевременная оплата труда, близость к дому, ДМС, удобное транспортное сообщение, парковка
Помогите составить детальное представление о работе в компании измерительной техники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы