Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоролев
Комментарий
Поднятие зарплаты,покупка нового инструмента,тех.осбслуживание оборудования. Свободный график,разнообразная работа,более менее хорошие условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Компьютеры. Рабочие места. Качественная оценка работы сотрудников. Ответственность за работу, сотрудников. Любовь к коллегам. Умение идти на компромисс. Терпение.
28.02.2025
Приятный коллектив и увлекательные задачи в работе. Предусмотрено медицинское страхование, что повышает комфорт сотрудников.
13.02.2025
Плюсы компании: 1. Есть ДМС, хотя запись к узким специалистам обычно открывается с большим опережением. 2. Прогуленное время не нужно отрабатывать. 3. При договорённости с руководством можно работать из офиса раз в неделю, сохраняя полный доход. 4. Нагрузка невысокая, что облегчает рабочий процесс. 5. Разрешают использовать личный компьютер для работы.
19.11.2024
Условия труда. С отоплением дикие проблемы. Стекла( кроме кабинетов начальства) деревянные и продувают. Зарплаты копеечные, много пожилых сотрудников. Молодые на такие деньги не идут. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя. Есть парковка
11.11.2024
Отношение руководства, отношение смежных подразделений, уровень заработной платы не соответствует объему задач, соблюдение рабочего времени, субординация Своевременная оплата труда, близость к дому, ДМС, удобное транспортное сообщение, парковка
10.11.2024
Компетентность начальства, уровень заработной платы, обеспечение современным оборудованием в том числе ПК. Отношение руководства к подчинённым. Близость к дому, работа по специальности, грамотные коллеги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании измерительной техники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы