Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоролев
Комментарий
Компьютеры. Рабочие места. Качественная оценка работы сотрудников. Ответственность за работу, сотрудников. Любовь к коллегам. Умение идти на компромисс. Терпение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Поднятие зарплаты,покупка нового инструмента,тех.осбслуживание оборудования. Свободный график,разнообразная работа,более менее хорошие условия труда.
28.02.2025
Приятный коллектив и увлекательные задачи в работе. Предусмотрено медицинское страхование, что повышает комфорт сотрудников.
13.02.2025
Плюсы компании: 1. Есть ДМС, хотя запись к узким специалистам обычно открывается с большим опережением. 2. Прогуленное время не нужно отрабатывать. 3. При договорённости с руководством можно работать из офиса раз в неделю, сохраняя полный доход. 4. Нагрузка невысокая, что облегчает рабочий процесс. 5. Разрешают использовать личный компьютер для работы.
19.11.2024
Условия труда. С отоплением дикие проблемы. Стекла( кроме кабинетов начальства) деревянные и продувают. Зарплаты копеечные, много пожилых сотрудников. Молодые на такие деньги не идут. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя. Есть парковка
11.11.2024
Отношение руководства, отношение смежных подразделений, уровень заработной платы не соответствует объему задач, соблюдение рабочего времени, субординация Своевременная оплата труда, близость к дому, ДМС, удобное транспортное сообщение, парковка
10.11.2024
Компетентность начальства, уровень заработной платы, обеспечение современным оборудованием в том числе ПК. Отношение руководства к подчинённым. Близость к дому, работа по специальности, грамотные коллеги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании измерительной техники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы