Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Ценить специалистов и платить нормальную зп Коллектив нормальный, вид на море красивый, спецодежда есть, столовой нет рядом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Отношение к компетенции сотрудников компании. Взаимодействие. Комфортный офис, интересный проект, дружный и отличный коллектив.
13.01.2025
Даже не знаю, что конкретно можно улучшить. Раз в месяц организуется прямой разговор с руководством. Можно напрямую задавать любые вопросы. Все возникающие моменты и вопросы- оперативно отрабатываются и решаются по мере возможности. Быстро развивающаяся, строящаяся и растущая компания. Работаю в ней меньше года, но уже понимаю разницу. Замечательный коллектив, хорошая зарплата, отличные условия работы, обеспечение. Грамотный руководитель. Отличная страховка ДМС- причем вхожу не только я, но и мои дети. Уже побывала на 2 корпоративах. Мероприятия отлично организованы, все продуманно, очень дружеская, душевная атмосфера. Программа, призы, видно от коллег, танцы- просто супер! Впечатлений-масса! Вообщем-рекомендую!
10.01.2025
Не могу сказать ничего плохого. Возможно, улучшить взаимодействие с сотрудниками управляющей компании в г. Москва Отличный коллектив, конкурентная заработная плата, все полностью согласно ТК РФ, есть добровольное медицинское страхование
10.01.2025
Социальное направление, но это и так делается))) Наш завод ещё строится и компания вкладывает в это направление огромные усилия! Мне нравится ВСЁ! Нравится тот уровень, с которым нам, начинающим работникам преподают все те знания и навыки необходимые для нашей работы. Нравится отношение руководства любого уровня к работникам. Нравится та атмосфера уверенности, надёжности и благополучия, что есть в нашей компании!!!
08.01.2025
Больше транспорта, автоматы со снэками, тренажерный зал. Улучшить дорогу у офисов Коллектив, атмосфера, руководство, комфортабельные офисы и рабочие помещения. Транспорт до работы и транспорт с работы.
04.01.2025
Всё чётко, слаженно и в улучшении не нуждается. Коллектив завода работает как единый организм, что позволяет выполнять поставленные задачи раньше задуманного срока) Возможность саморазвития, онлайн конференции с генеральным директором доступные для всего персонала с возможностью решить любой возникший вопрос, тренинги по сплочению коллектива, конкурсы с призами, достойная заработная плата, вкусный кофе, ДМС включающий в себя стоматологию, корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЗМУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы