Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Ценить специалистов и платить нормальную зп Коллектив нормальный, вид на море красивый, спецодежда есть, столовой нет рядом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Отношение к компетенции сотрудников компании. Взаимодействие. Комфортный офис, интересный проект, дружный и отличный коллектив.
13.01.2025
Даже не знаю, что конкретно можно улучшить. Раз в месяц организуется прямой разговор с руководством. Можно напрямую задавать любые вопросы. Все возникающие моменты и вопросы- оперативно отрабатываются и решаются по мере возможности. Быстро развивающаяся, строящаяся и растущая компания. Работаю в ней меньше года, но уже понимаю разницу. Замечательный коллектив, хорошая зарплата, отличные условия работы, обеспечение. Грамотный руководитель. Отличная страховка ДМС- причем вхожу не только я, но и мои дети. Уже побывала на 2 корпоративах. Мероприятия отлично организованы, все продуманно, очень дружеская, душевная атмосфера. Программа, призы, видно от коллег, танцы- просто супер! Впечатлений-масса! Вообщем-рекомендую!
10.01.2025
Не могу сказать ничего плохого. Возможно, улучшить взаимодействие с сотрудниками управляющей компании в г. Москва Отличный коллектив, конкурентная заработная плата, все полностью согласно ТК РФ, есть добровольное медицинское страхование
10.01.2025
Социальное направление, но это и так делается))) Наш завод ещё строится и компания вкладывает в это направление огромные усилия! Мне нравится ВСЁ! Нравится тот уровень, с которым нам, начинающим работникам преподают все те знания и навыки необходимые для нашей работы. Нравится отношение руководства любого уровня к работникам. Нравится та атмосфера уверенности, надёжности и благополучия, что есть в нашей компании!!!
08.01.2025
Больше транспорта, автоматы со снэками, тренажерный зал. Улучшить дорогу у офисов Коллектив, атмосфера, руководство, комфортабельные офисы и рабочие помещения. Транспорт до работы и транспорт с работы.
04.01.2025
Всё чётко, слаженно и в улучшении не нуждается. Коллектив завода работает как единый организм, что позволяет выполнять поставленные задачи раньше задуманного срока) Возможность саморазвития, онлайн конференции с генеральным директором доступные для всего персонала с возможностью решить любой возникший вопрос, тренинги по сплочению коллектива, конкурсы с призами, достойная заработная плата, вкусный кофе, ДМС включающий в себя стоматологию, корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЗМУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы