Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Улучшение условий труда Честность справедливость в отношении к сотрудникам. Хорошая рабочая среда.Хорошая оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Отношение к компетенции сотрудников компании. Взаимодействие. Комфортный офис, интересный проект, дружный и отличный коллектив.
13.01.2025
Даже не знаю, что конкретно можно улучшить. Раз в месяц организуется прямой разговор с руководством. Можно напрямую задавать любые вопросы. Все возникающие моменты и вопросы- оперативно отрабатываются и решаются по мере возможности. Быстро развивающаяся, строящаяся и растущая компания. Работаю в ней меньше года, но уже понимаю разницу. Замечательный коллектив, хорошая зарплата, отличные условия работы, обеспечение. Грамотный руководитель. Отличная страховка ДМС- причем вхожу не только я, но и мои дети. Уже побывала на 2 корпоративах. Мероприятия отлично организованы, все продуманно, очень дружеская, душевная атмосфера. Программа, призы, видно от коллег, танцы- просто супер! Впечатлений-масса! Вообщем-рекомендую!
10.01.2025
Не могу сказать ничего плохого. Возможно, улучшить взаимодействие с сотрудниками управляющей компании в г. Москва Отличный коллектив, конкурентная заработная плата, все полностью согласно ТК РФ, есть добровольное медицинское страхование
10.01.2025
Социальное направление, но это и так делается))) Наш завод ещё строится и компания вкладывает в это направление огромные усилия! Мне нравится ВСЁ! Нравится тот уровень, с которым нам, начинающим работникам преподают все те знания и навыки необходимые для нашей работы. Нравится отношение руководства любого уровня к работникам. Нравится та атмосфера уверенности, надёжности и благополучия, что есть в нашей компании!!!
08.01.2025
Больше транспорта, автоматы со снэками, тренажерный зал. Улучшить дорогу у офисов Коллектив, атмосфера, руководство, комфортабельные офисы и рабочие помещения. Транспорт до работы и транспорт с работы.
04.01.2025
Всё чётко, слаженно и в улучшении не нуждается. Коллектив завода работает как единый организм, что позволяет выполнять поставленные задачи раньше задуманного срока) Возможность саморазвития, онлайн конференции с генеральным директором доступные для всего персонала с возможностью решить любой возникший вопрос, тренинги по сплочению коллектива, конкурсы с призами, достойная заработная плата, вкусный кофе, ДМС включающий в себя стоматологию, корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЗМУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы