Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Можно позаботится о сотрудниках и организовать комнаты отдыха и приема пищи Прозрачность и открытость: Когда работодатели честно общаются с сотрудниками о целях, изменениях и ожиданиях. Поддержка профессионального роста: Наличие возможностей для обучения и карьерного роста, таких как тренинги, семинары или менторская поддержка. Баланс между работой и личной жизнью: Забота о том, чтобы сотрудники имели возможность поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Признание и оценка: Когда достижения сотрудников отмечаются и ценятся, создавая мотивацию и вовлеченность. Инклюзивная культура: Создание среды, где уважаются разнообразие и индивидуальность всех сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, нет предела совершенству. Паркомест не хватает, но их много где, не хватает. Нравится заниматься интересными задачами, так как клиника современная и крупная. Нравится доступность руководства, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии. Нравится стабильность и надежность, условия труда и регулярные официальные выплаты заработной платы с премиями. Коллектив сплоченный и постоянный, люди здесь работают десятилетиями. Важно, что медосмотр можно проходить ежегодно и действуют скидки на питание в кафе на территории клиники.
01.06.2025
Повысить з/п, развить хоть какую-то корпоративную культуру (никаких корпоративов, мероприятий и обучений). Сумасшедшая текучка. Сотрудники вообще не ценятся Удобный рабочий график, официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам внутри подразделения
28.02.2025
Карьерного роста практически нет, нет возможности с администратора перейти на должность выше Стабильная крупная компания, работают по-белому, нет текучки
08.02.2025
Что можно улучшить "Генезису"? Не знаю, для меня это сложный вопрос. "Клиника Генезис" предоставляет хорошую работу для молодых и активных системных администраторов, желающих изучать сферу IT, развивать свои профессиональные навыки и познавать что-то новое для себя.
26.11.2024
Соотношение зарплаты и обязанностей - 1/10 Будьте готовы быть и реализаторов продукции и уборщицей и посудомойкой и официанткой. Неплохой график , прохождение мед осмотра для медицинской книжки проводят прямо в клинике. Для сотрудников есть скидки на услуги клиники. Хороший коллектив
25.10.2024
Заработную плату рабочему персоналу. Планирование отпусков.Все остальное хорошо . Нравилось все: условия работы,заработная плата,коллектив, расположение в городе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Генезис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы