Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника Генезис
Симферополь
Комментарий
Заработную плату рабочему персоналу. Планирование отпусков.Все остальное хорошо . Нравилось все: условия работы,заработная плата,коллектив, расположение в городе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника Генезис
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, нет предела совершенству. Паркомест не хватает, но их много где, не хватает. Нравится заниматься интересными задачами, так как клиника современная и крупная. Нравится доступность руководства, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии. Нравится стабильность и надежность, условия труда и регулярные официальные выплаты заработной платы с премиями. Коллектив сплоченный и постоянный, люди здесь работают десятилетиями. Важно, что медосмотр можно проходить ежегодно и действуют скидки на питание в кафе на территории клиники.
Работник
01.06.2025
Повысить з/п, развить хоть какую-то корпоративную культуру (никаких корпоративов, мероприятий и обучений). Сумасшедшая текучка. Сотрудники вообще не ценятся Удобный рабочий график, официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам внутри подразделения
Работник
14.03.2025
Можно позаботится о сотрудниках и организовать комнаты отдыха и приема пищи Прозрачность и открытость: Когда работодатели честно общаются с сотрудниками о целях, изменениях и ожиданиях. Поддержка профессионального роста: Наличие возможностей для обучения и карьерного роста, таких как тренинги, семинары или менторская поддержка. Баланс между работой и личной жизнью: Забота о том, чтобы сотрудники имели возможность поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Признание и оценка: Когда достижения сотрудников отмечаются и ценятся, создавая мотивацию и вовлеченность. Инклюзивная культура: Создание среды, где уважаются разнообразие и индивидуальность всех сотрудников.
Работник
28.02.2025
Карьерного роста практически нет, нет возможности с администратора перейти на должность выше Стабильная крупная компания, работают по-белому, нет текучки
Работник
08.02.2025
Что можно улучшить "Генезису"? Не знаю, для меня это сложный вопрос. "Клиника Генезис" предоставляет хорошую работу для молодых и активных системных администраторов, желающих изучать сферу IT, развивать свои профессиональные навыки и познавать что-то новое для себя.
Работник
26.11.2024
Соотношение зарплаты и обязанностей - 1/10 Будьте готовы быть и реализаторов продукции и уборщицей и посудомойкой и официанткой. Неплохой график , прохождение мед осмотра для медицинской книжки проводят прямо в клинике. Для сотрудников есть скидки на услуги клиники. Хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника Генезис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Генезис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы