Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Соотношение зарплаты и обязанностей - 1/10 Будьте готовы быть и реализаторов продукции и уборщицей и посудомойкой и официанткой. Неплохой график , прохождение мед осмотра для медицинской книжки проводят прямо в клинике. Для сотрудников есть скидки на услуги клиники. Хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, нет предела совершенству. Паркомест не хватает, но их много где, не хватает. Нравится заниматься интересными задачами, так как клиника современная и крупная. Нравится доступность руководства, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии. Нравится стабильность и надежность, условия труда и регулярные официальные выплаты заработной платы с премиями. Коллектив сплоченный и постоянный, люди здесь работают десятилетиями. Важно, что медосмотр можно проходить ежегодно и действуют скидки на питание в кафе на территории клиники.
01.06.2025
Повысить з/п, развить хоть какую-то корпоративную культуру (никаких корпоративов, мероприятий и обучений). Сумасшедшая текучка. Сотрудники вообще не ценятся Удобный рабочий график, официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам внутри подразделения
14.03.2025
Можно позаботится о сотрудниках и организовать комнаты отдыха и приема пищи Прозрачность и открытость: Когда работодатели честно общаются с сотрудниками о целях, изменениях и ожиданиях. Поддержка профессионального роста: Наличие возможностей для обучения и карьерного роста, таких как тренинги, семинары или менторская поддержка. Баланс между работой и личной жизнью: Забота о том, чтобы сотрудники имели возможность поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Признание и оценка: Когда достижения сотрудников отмечаются и ценятся, создавая мотивацию и вовлеченность. Инклюзивная культура: Создание среды, где уважаются разнообразие и индивидуальность всех сотрудников.
28.02.2025
Карьерного роста практически нет, нет возможности с администратора перейти на должность выше Стабильная крупная компания, работают по-белому, нет текучки
08.02.2025
Что можно улучшить "Генезису"? Не знаю, для меня это сложный вопрос. "Клиника Генезис" предоставляет хорошую работу для молодых и активных системных администраторов, желающих изучать сферу IT, развивать свои профессиональные навыки и познавать что-то новое для себя.
25.10.2024
Заработную плату рабочему персоналу. Планирование отпусков.Все остальное хорошо . Нравилось все: условия работы,заработная плата,коллектив, расположение в городе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Генезис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы