Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Все и так хорошо! Сотрудники молодые все идут в ногу со временем. Очень хорошие собственники! Быстрое принятие решений, нет долгих согласований.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками и убрать некоторые положения не влияющие на процесс и доход компании Все норм, отзывчивый коллектив, руководитель придёт на помощь
08.06.2025
Поднять зарплату и и организовать корпоративы для сплочения коллектива Быстрое принятие решений, короткое плечо согласований. Лояльное отношение к сотрудникам
24.05.2024
Для выполнения поставленных задач имеется все. Честный подход к сотрудникам. Адекватное руководство. Решимость вопросов на прямую с руководителями.
08.05.2024
Немного обновить рабочие компьютеры Хороший рабочий график Отличный коллектив Персональный подход к сотрудникам со стороны руководства. Хорошие условия работы.
28.06.2023
Систему мотивации, увеличить уровень оплаты труда Хороший коллектив, работодатель готов идти на встречу, можно получить ценный опыт в необходимой сфере
20.05.2023
Семейный подряд где Директора брат с женой - Зам. директора и Главный бухгалтер Наталия Викторовна.Пришла,наобещали зарплату 46 000 К-ю они разместили на hh. Когда я их устроила : позвонили, нахамили в трубку, мол приходите, но и я глав. бухгалтер столько не получаю. Берем вас на 35 000. Как потом выяснилось и главный бухгалтер и 2 её зама получают 70 000 и выше. Оказалось кабинета нет, отдельная вновь сооруженная комнатуха с проемом для двери.В которой сильно дует. Я им там мешала посадили где директор,рядом. Думаю ладно потерплю. Крик из кабинета директора На %удалено% мы взяли этого бухгалтера. Это примерно на второй день работы. Надо было зайти и спросить у него,А как это понимать ? У меня стаж более 5 лет, уже знаю и программы и счета? Не приглашайте тогда! Потом вновь пересадили в 70$ ок. Притащили сшивы, сделала. Притащили Папки сложить по Реестрам документы. Сложила. Давал глав. бух так же поступления на 41 сч.ООО “Луч” и одновременно реализацию менеджеры (к-е по 37 тыс. зарплату на руки получают и давно там работают)Когда менеджер узнала что я ухожу - кричит в коридоре ну и пошла она на х…й. Ок делала реализацию не отводя глаз от компьютера. Причем у них три программы 1С 8.3 Торговля и 1С “Предприятие Агротехнодар”, 1С " ООО Луч". Вошла в их кабинет положить документ. Крик Глав буха (Где приход? БЕГАЕТ ТУТ С ПАПОЧКАМИ?)Хамство…да и только… В коридоре перешептывались её " е…ут а она им делает."Это вообще культурно? Нормально?Трудовой договор отдали через месяц. И там было не 35 000 , а 34 500 указано я просто офигела, наглость какая. Теперь понятно почему не отдавали. Не идите к нетоварищам Бец работать. Там еще больной и в ненависти финансовый директор, он в ненависти и как злыдень с 1-го дня моего прихода. Видимо гостеприимство такое(( НЕЛЬЗЯ ЗАТРАВЛИВАТЬ ТАК СВОЕГО СОТРУДНИКА КОТОРЫЙ ВАМ ВЫПОЛНЯЕТ ВСЮ РАБОТУ К-Ю ВЫ ПОРУЧИЛИ НА ЕГО ДОЛЖНОСТИ.Да и еще применили метод когда я согласилась уйти,Перестали давать работу ,заходи, говори что ты свободна и тогда только мы дадим выполнять документы. ведь нам такое не подходит как они сказали мне обо мне в третьем лице
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроТехноДар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы