АгроТехноДар
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АгроТехноДар

Ростов-на-Дону

Комментарий

Все и так хорошо! Сотрудники молодые все идут в ногу со временем. Очень хорошие собственники! Быстрое принятие решений, нет долгих согласований.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АгроТехноДар

01.11.2025

Коммуникацию между сотрудниками и убрать некоторые положения не влияющие на процесс и доход компании Все норм, отзывчивый коллектив, руководитель придёт на помощь

Работник

Copy

08.06.2025

Поднять зарплату и и организовать корпоративы для сплочения коллектива Быстрое принятие решений, короткое плечо согласований. Лояльное отношение к сотрудникам

Работник

Copy

24.05.2024

Для выполнения поставленных задач имеется все. Честный подход к сотрудникам. Адекватное руководство. Решимость вопросов на прямую с руководителями.

Работник

Copy

08.05.2024

Немного обновить рабочие компьютеры Хороший рабочий график Отличный коллектив Персональный подход к сотрудникам со стороны руководства. Хорошие условия работы.

Работник

Copy

28.06.2023

Систему мотивации, увеличить уровень оплаты труда Хороший коллектив, работодатель готов идти на встречу, можно получить ценный опыт в необходимой сфере

Работник

Copy

20.05.2023

Семейный подряд где Директора брат с женой - Зам. директора и Главный бухгалтер Наталия Викторовна.Пришла,наобещали зарплату 46 000 К-ю они разместили на hh. Когда я их устроила : позвонили, нахамили в трубку, мол приходите, но и я глав. бухгалтер столько не получаю. Берем вас на 35 000. Как потом выяснилось и главный бухгалтер и 2 её зама получают 70 000 и выше. Оказалось кабинета нет, отдельная вновь сооруженная комнатуха с проемом для двери.В которой сильно дует. Я им там мешала посадили где директор,рядом. Думаю ладно потерплю. Крик из кабинета директора На %удалено% мы взяли этого бухгалтера. Это примерно на второй день работы. Надо было зайти и спросить у него,А как это понимать ? У меня стаж более 5 лет, уже знаю и программы и счета? Не приглашайте тогда! Потом вновь пересадили в 70$ ок. Притащили сшивы, сделала. Притащили Папки сложить по Реестрам документы. Сложила. Давал глав. бух так же поступления на 41 сч.ООО “Луч” и одновременно реализацию менеджеры (к-е по 37 тыс. зарплату на руки получают и давно там работают)Когда менеджер узнала что я ухожу - кричит в коридоре ну и пошла она на х…й. Ок делала реализацию не отводя глаз от компьютера. Причем у них три программы 1С 8.3 Торговля и 1С “Предприятие Агротехнодар”, 1С " ООО Луч". Вошла в их кабинет положить документ. Крик Глав буха (Где приход? БЕГАЕТ ТУТ С ПАПОЧКАМИ?)Хамство…да и только… В коридоре перешептывались её " е…ут а она им делает."Это вообще культурно? Нормально?Трудовой договор отдали через месяц. И там было не 35 000 , а 34 500 указано я просто офигела, наглость какая. Теперь понятно почему не отдавали. Не идите к нетоварищам Бец работать. Там еще больной и в ненависти финансовый директор, он в ненависти и как злыдень с 1-го дня моего прихода. Видимо гостеприимство такое(( НЕЛЬЗЯ ЗАТРАВЛИВАТЬ ТАК СВОЕГО СОТРУДНИКА КОТОРЫЙ ВАМ ВЫПОЛНЯЕТ ВСЮ РАБОТУ К-Ю ВЫ ПОРУЧИЛИ НА ЕГО ДОЛЖНОСТИ.Да и еще применили метод когда я согласилась уйти,Перестали давать работу ,заходи, говори что ты свободна и тогда только мы дадим выполнять документы. ведь нам такое не подходит как они сказали мне обо мне в третьем лице

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АгроТехноДар

Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроТехноДар. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.01.2024

На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.

Оператор колл-центра

Copy

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

21.08.2024

Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х

Менеджер по развитию

Copy

04.09.2024

Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.

Менеджер

Copy

20.11.2025

Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.

Старший кладовщик комплектовщик

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы