Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Отношение в коллективе и отношения к сотрудникам. И заработную плату здесь увидеть сложно Работа удалённо и на этом все плюсы данного предприятия закончились
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
По зарплате озвучивают одно, по факту получается меньше. Руководство сжирает всех, может начать оскарблять, унижать при всех. Большенство не держиться и 2-недель. Задачи постоянно растут, могут поручить делать то что к вам не относиться, но просто вы, это знаете. И за это не платят. Удалённый формат работы. Предоставляют ноут и всё что необходимо для работы. Коллектив хороший, помогут подскажут.
12.11.2025
На данном этапе все устраивает Работаю третью вахту 30/15. Зарплата вовремя, суточные на неделю вперёд. Выдаётся подотчет на всякий случай незамерзайка например. Машины 2024 года Фотон . Руководитель всегда идёт на встречу. Грамотные логисты, гонок нет, помогают разобраться в сложных ситуациях если что. Короче работой доволен
21.09.2025
Да тут с любым предложением по улучшению можно подходить к руководству и обсуждать, и получать результат. Работаю тут бухгалтером и мне нравится. Зарплата достойная и вовремя. Супер удобно, что можно работать удалённо. Ну и офис не далеко от дома. Ещё мне нравится, что можно 1С допиливать под свои нужды, программисты всегда на связи и оперативно реагируют. И в целом, сам функционал мне интересен. В общем, я довольна.
20.08.2025
Человеческий подход! Соответствующая зарплата, без задержек. Хочу донести до водителей ищих работу. Данноя компания, ужасна, не соответствует чему на писано в объявлении, работал вахта 15/15 на JAG ужасная машина тряся 14 дней по России места мало, командировочные прислали только на третьи сутки, по окончанию вахты уволился, полмесяца не хватило им расчёта меня, постоянно игнорируют, на данный момент не знаю рассчитают или нет. Советую проходить эту компанию мимо, не теряй те время, как всегда говорят красиво а в результате не чего. За 15 дней поехал 6000 с копейками 10 руб км. Это очень мало.+ своих денег потратил около 5-ти тысяч. Решать вам , но как дальнобойщик скажу не стоит рассматривать эту компанию. Спасибо!
21.03.2025
По моему мнению, в компании необходимо провести оптимизацию процессов управления и принятия решений. Развить позитивную корпоративную культуру, основанную на открытости, сотрудничестве и уважении, которая может создать более благоприятную и продуктивную рабочую атмосферу. Внедрить новые технологии и инновации, что позволит компании оставаться конкурентоспособной и эффективной, а также привлекать и удерживать квалифицированных специалистов В данной организации я занимаю должность экономиста и работаю с июня 2022 года. Ранее я уже имела опыт работы в этой компании. Работа в данной организации обеспечивает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Я ценю комфортные условия труда, такие как гибридный график и достойную заработную плату. Длительный опыт работы в компании позволяет мне выстраивать прочные профессиональные связи и формировать репутацию. Накопленные знания и опыт представляют ценность как для компании, так и для моей личной карьеры. Мне импонирует открытость руководства, внимание к каждому сотруднику, а также система обучения, которая включает в себя как начальный этап, так и последующее развитие. Коллектив в компании очень хороший и приятный, почти все сотрудники отзывчивы и доброжелательны.
10.11.2024
Улучшить программное обеспечение , в тч возможность работать удалённо с телефона Возможность удалённой работы в том числе с оплатой за результат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазинофф Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы