Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Отношение в коллективе и отношения к сотрудникам. И заработную плату здесь увидеть сложно Работа удалённо и на этом все плюсы данного предприятия закончились
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
По зарплате озвучивают одно, по факту получается меньше. Руководство сжирает всех, может начать оскарблять, унижать при всех. Большенство не держиться и 2-недель. Задачи постоянно растут, могут поручить делать то что к вам не относиться, но просто вы, это знаете. И за это не платят. Удалённый формат работы. Предоставляют ноут и всё что необходимо для работы. Коллектив хороший, помогут подскажут.
12.11.2025
На данном этапе все устраивает Работаю третью вахту 30/15. Зарплата вовремя, суточные на неделю вперёд. Выдаётся подотчет на всякий случай незамерзайка например. Машины 2024 года Фотон . Руководитель всегда идёт на встречу. Грамотные логисты, гонок нет, помогают разобраться в сложных ситуациях если что. Короче работой доволен
21.09.2025
Да тут с любым предложением по улучшению можно подходить к руководству и обсуждать, и получать результат. Работаю тут бухгалтером и мне нравится. Зарплата достойная и вовремя. Супер удобно, что можно работать удалённо. Ну и офис не далеко от дома. Ещё мне нравится, что можно 1С допиливать под свои нужды, программисты всегда на связи и оперативно реагируют. И в целом, сам функционал мне интересен. В общем, я довольна.
20.08.2025
Человеческий подход! Соответствующая зарплата, без задержек. Хочу донести до водителей ищих работу. Данноя компания, ужасна, не соответствует чему на писано в объявлении, работал вахта 15/15 на JAG ужасная машина тряся 14 дней по России места мало, командировочные прислали только на третьи сутки, по окончанию вахты уволился, полмесяца не хватило им расчёта меня, постоянно игнорируют, на данный момент не знаю рассчитают или нет. Советую проходить эту компанию мимо, не теряй те время, как всегда говорят красиво а в результате не чего. За 15 дней поехал 6000 с копейками 10 руб км. Это очень мало.+ своих денег потратил около 5-ти тысяч. Решать вам , но как дальнобойщик скажу не стоит рассматривать эту компанию. Спасибо!
21.03.2025
По моему мнению, в компании необходимо провести оптимизацию процессов управления и принятия решений. Развить позитивную корпоративную культуру, основанную на открытости, сотрудничестве и уважении, которая может создать более благоприятную и продуктивную рабочую атмосферу. Внедрить новые технологии и инновации, что позволит компании оставаться конкурентоспособной и эффективной, а также привлекать и удерживать квалифицированных специалистов В данной организации я занимаю должность экономиста и работаю с июня 2022 года. Ранее я уже имела опыт работы в этой компании. Работа в данной организации обеспечивает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Я ценю комфортные условия труда, такие как гибридный график и достойную заработную плату. Длительный опыт работы в компании позволяет мне выстраивать прочные профессиональные связи и формировать репутацию. Накопленные знания и опыт представляют ценность как для компании, так и для моей личной карьеры. Мне импонирует открытость руководства, внимание к каждому сотруднику, а также система обучения, которая включает в себя как начальный этап, так и последующее развитие. Коллектив в компании очень хороший и приятный, почти все сотрудники отзывчивы и доброжелательны.
10.11.2024
Улучшить программное обеспечение , в тч возможность работать удалённо с телефона Возможность удалённой работы в том числе с оплатой за результат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазинофф Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы