Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазинофф Профиль
Москва
Комментарий
На данном этапе все устраивает Работаю третью вахту 30/15. Зарплата вовремя, суточные на неделю вперёд. Выдаётся подотчет на всякий случай незамерзайка например. Машины 2024 года Фотон . Руководитель всегда идёт на встречу. Грамотные логисты, гонок нет, помогают разобраться в сложных ситуациях если что. Короче работой доволен
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазинофф Профиль
24.12.2025
По зарплате озвучивают одно, по факту получается меньше. Руководство сжирает всех, может начать оскарблять, унижать при всех. Большенство не держиться и 2-недель. Задачи постоянно растут, могут поручить делать то что к вам не относиться, но просто вы, это знаете. И за это не платят. Удалённый формат работы. Предоставляют ноут и всё что необходимо для работы. Коллектив хороший, помогут подскажут.
Работник
21.09.2025
Да тут с любым предложением по улучшению можно подходить к руководству и обсуждать, и получать результат. Работаю тут бухгалтером и мне нравится. Зарплата достойная и вовремя. Супер удобно, что можно работать удалённо. Ну и офис не далеко от дома. Ещё мне нравится, что можно 1С допиливать под свои нужды, программисты всегда на связи и оперативно реагируют. И в целом, сам функционал мне интересен. В общем, я довольна.
Работник
20.08.2025
Человеческий подход! Соответствующая зарплата, без задержек. Хочу донести до водителей ищих работу. Данноя компания, ужасна, не соответствует чему на писано в объявлении, работал вахта 15/15 на JAG ужасная машина тряся 14 дней по России места мало, командировочные прислали только на третьи сутки, по окончанию вахты уволился, полмесяца не хватило им расчёта меня, постоянно игнорируют, на данный момент не знаю рассчитают или нет. Советую проходить эту компанию мимо, не теряй те время, как всегда говорят красиво а в результате не чего. За 15 дней поехал 6000 с копейками 10 руб км. Это очень мало.+ своих денег потратил около 5-ти тысяч. Решать вам , но как дальнобойщик скажу не стоит рассматривать эту компанию. Спасибо!
Работник
24.07.2025
Отношение в коллективе и отношения к сотрудникам. И заработную плату здесь увидеть сложно Работа удалённо и на этом все плюсы данного предприятия закончились
Работник
21.03.2025
По моему мнению, в компании необходимо провести оптимизацию процессов управления и принятия решений. Развить позитивную корпоративную культуру, основанную на открытости, сотрудничестве и уважении, которая может создать более благоприятную и продуктивную рабочую атмосферу. Внедрить новые технологии и инновации, что позволит компании оставаться конкурентоспособной и эффективной, а также привлекать и удерживать квалифицированных специалистов В данной организации я занимаю должность экономиста и работаю с июня 2022 года. Ранее я уже имела опыт работы в этой компании. Работа в данной организации обеспечивает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Я ценю комфортные условия труда, такие как гибридный график и достойную заработную плату. Длительный опыт работы в компании позволяет мне выстраивать прочные профессиональные связи и формировать репутацию. Накопленные знания и опыт представляют ценность как для компании, так и для моей личной карьеры. Мне импонирует открытость руководства, внимание к каждому сотруднику, а также система обучения, которая включает в себя как начальный этап, так и последующее развитие. Коллектив в компании очень хороший и приятный, почти все сотрудники отзывчивы и доброжелательны.
Работник
10.11.2024
Улучшить программное обеспечение , в тч возможность работать удалённо с телефона Возможность удалённой работы в том числе с оплатой за результат
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазинофф Профиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазинофф Профиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Упаковщик
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы