Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрхангельск
Комментарий
Руководство требует от сотрудников практически невыполнимых объёмов работы, при этом по собственному желанию может не выплачивать даже фиксированную сумму оклада, если работник не справился с объёмом работы. Условия договора в части оплаты руководителем не соблюдаются . Отсутствует взаимопонимание руководителя и работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Конечно хотелось бы комнаты релакса, как в яндексе и гугле, но довольна тем, что есть) Условия труда комфортные. Есть Руководство адекватное. Еженедельное обучение. Все рекомендации по делу, если их выполнять, то растешь. Ну а кто работать не хочет и не выполняет, то бессмысленно обижаться, да и коллективу не очень приятно работать с тунеядцами. Коллектив простой и дружный, всегда помогут. Ведь все работают на результат. Как поработаешь - такой и доход, зарплату ведь, по большому счету, зарабатываем с клиентов и заказчиков, поэтому все от каждого зависит и от работы команды. Возможности роста при добросовестной работе и принятии ответственности есть. Из помощника до юриста и руководителя отдела.
18.05.2024
Хотелось бы график 2/2, так же хотелось бы побольше онлайн встреч для разбора ошибок * выплаты заработной платы 2 раза в месяц * возможность карьерного роста * оформление по ТК РФ * постоянное обучение от владельца компании и партнеров * работа в офисе в центре города; * график работы пн-пт с 10 до 19 ч., сб., вс и праздничные дни-выходные;
23.03.2022
Сфера деятельности, которая позволяет помогать людям и быть полезной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕДИНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПОМОЩИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы