Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрхангельск
Комментарий
Руководство требует от сотрудников практически невыполнимых объёмов работы, при этом по собственному желанию может не выплачивать даже фиксированную сумму оклада, если работник не справился с объёмом работы. Условия договора в части оплаты руководителем не соблюдаются . Отсутствует взаимопонимание руководителя и работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Конечно хотелось бы комнаты релакса, как в яндексе и гугле, но довольна тем, что есть) Условия труда комфортные. Есть Руководство адекватное. Еженедельное обучение. Все рекомендации по делу, если их выполнять, то растешь. Ну а кто работать не хочет и не выполняет, то бессмысленно обижаться, да и коллективу не очень приятно работать с тунеядцами. Коллектив простой и дружный, всегда помогут. Ведь все работают на результат. Как поработаешь - такой и доход, зарплату ведь, по большому счету, зарабатываем с клиентов и заказчиков, поэтому все от каждого зависит и от работы команды. Возможности роста при добросовестной работе и принятии ответственности есть. Из помощника до юриста и руководителя отдела.
18.05.2024
Хотелось бы график 2/2, так же хотелось бы побольше онлайн встреч для разбора ошибок * выплаты заработной платы 2 раза в месяц * возможность карьерного роста * оформление по ТК РФ * постоянное обучение от владельца компании и партнеров * работа в офисе в центре города; * график работы пн-пт с 10 до 19 ч., сб., вс и праздничные дни-выходные;
23.03.2022
Сфера деятельности, которая позволяет помогать людям и быть полезной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕДИНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПОМОЩИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы