Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрхангельск
Комментарий
Руководство требует от сотрудников практически невыполнимых объёмов работы, при этом по собственному желанию может не выплачивать даже фиксированную сумму оклада, если работник не справился с объёмом работы. Условия договора в части оплаты руководителем не соблюдаются . Отсутствует взаимопонимание руководителя и работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Конечно хотелось бы комнаты релакса, как в яндексе и гугле, но довольна тем, что есть) Условия труда комфортные. Есть Руководство адекватное. Еженедельное обучение. Все рекомендации по делу, если их выполнять, то растешь. Ну а кто работать не хочет и не выполняет, то бессмысленно обижаться, да и коллективу не очень приятно работать с тунеядцами. Коллектив простой и дружный, всегда помогут. Ведь все работают на результат. Как поработаешь - такой и доход, зарплату ведь, по большому счету, зарабатываем с клиентов и заказчиков, поэтому все от каждого зависит и от работы команды. Возможности роста при добросовестной работе и принятии ответственности есть. Из помощника до юриста и руководителя отдела.
18.05.2024
Хотелось бы график 2/2, так же хотелось бы побольше онлайн встреч для разбора ошибок * выплаты заработной платы 2 раза в месяц * возможность карьерного роста * оформление по ТК РФ * постоянное обучение от владельца компании и партнеров * работа в офисе в центре города; * график работы пн-пт с 10 до 19 ч., сб., вс и праздничные дни-выходные;
23.03.2022
Сфера деятельности, которая позволяет помогать людям и быть полезной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕДИНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПОМОЩИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
10.07.2026
В моей локации рабочего места просто отличный коллектив. Я в прошлом году пришла на работу, отношения сложились чуть ли не с первого дня. Атмосфера очень дружелюбная. Первые 2 месяца было не просто, потому что ассортимент для меня новый и уже отвыкла от обучения причем систематического. Но потом втянулась и сейчас нормально. Хотя большой объем информации пришлось усвоить. Нравится, что здесь постоянный график работы и платят белую зарплату. Премии зависят от плана, но в целом доход устраивает.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы