Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 345 механический завод
Москва
Комментарий
Зарплату, отменить обязательные переработки, время начала по графику! Близость к дому, график, питание, понятная и простая работа. На этом этапе всё!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 345 механический завод
07.07.2025
Достойная работа, не слушайте лодарей и бездарей! Завод прекрасный, чистый, избавляются от алкоголиков и прочей нечести как могут, за что большое уважение. Труд и дисциплина в почете и поощряется, есть развитие. Спасибо начальству. Зарплата всегда в срок, отпускные тоже, всё белое. Кормят, оплачивают переработки. Мое мнение, за место нужно держаться, как и делают многие работяги, кидают грязью же, лодыри, малодые и алкоголики, все те, кто в пришел в поиске лёгких денег.
Работник
01.07.2025
Врут об уровне з/п, при трудоустройстве говорят одно, по факту потом узнаешь совсем другое. Введена куча индексов, уровней и прочего, чтобы было проще запутать при расчёте з/п. В связи с этим опять же, возникает спорный вопрос, когда людей переводят на другие участки, изначально оговаривается один уровень дохода, по факту получают меньше. З/п полностью белая, всё официально, экипировку выдают полностью, хорошего качества, компенсируют половину стоимости обеда. Завод участвует в социальной жизни коллектива, проводит различные конкурсы, организует досуг и активный отдых.
Работник
13.05.2018
Достоинства Своевременная выплата аванса и получкиНедостатки Отсутствие перспективы,нет постоянства в обеспечении работой по специальности.Приходится соглашаться на работу в других подразделениях дабы не остаться без зарплаты.
Работник
11.04.2018
Достоинства Прекрасный коллектив работает на АО 345 механический завод. Мне лично очень нравится, что я могу работать не далеко от дома и в непосредственной близости от столицы.Недостатки хотелось бы зарплату побольше и отпуск подлиннее
Работник
07.12.2017
Достоинства нетНедостатки есть престарелые родители отберет квартиру, надеюсь я все отобразил. Секта
Работник
20.05.2017
Достоинства нетНедостатки Недальновидное хамоватое руководство.Невыносимые условия труда. Блатные сотрудники.Нет карьерного роста, отсутствие перспектив.Низкая оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 345 механический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании 345 механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы