Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания
Находка
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Работал инженером входного контроля на объекте в п.Усть-Луга. Каждую межвахту хотел уехать и не возвращаться. Протянул 9 месяцев, больше сил не хватило, уволился. А все потому, что, там полный бардак! и в работе и в руководстве. Они сидели, нихрена не делали, ждали, когда кто-нибудь приедет и разрулит это все г*вно. Актов входного контроля было штук 60 за полгода. Документов сопроводительных нихрена нет, а сдавать надо, а ты должен из кожи вон вылезти и все сделать, даже то, что ты делать впринципе не обязан. Ищи, скачивай все где хочешь. Отдел МТО (сидит в екб) что купили, сами незнают, как и руководство, вечно какие то проблемы с качеством материала, потому что покупают где подешевле. До них не дозвониться не дописаться. Работу делаешь дибильную, то с одной папки надо переложить, то в другую, то переподписать еще, короче мартышкин труд. МТО Документы не предоставляет и им по шапке не стучат, потому что приближенные к императору жополизы. Что говорить, если руководитель проекта приходит и говорит, что делать как вылезти из этой ямы. Хрен с ним, говоришь как делать и все равно делают по своему, нахрена тогда спрашивать? Спецодежду не давали полгода, то типа люди не задерживаются че им покупать то, то не оплатили, то перепутали счета. Под конец работы расплодили кучу должностей, замы, х*ямы, а толку ни*уя, просто жопо/часы. Появились стукачи и крысы, им сразу ведущие должностя дали(походу только таких любят). Я себя зарекомендовал перед заказчиком, все время как белка в колесе, просил повышение до ведущего, кормили завтраками и х*й че дали. В конечном счете решили уйти почти всем отделом входного контроля так как надоело это все. С других отделов тоже бегут люди, и пто и геодезы и охрана труда, все хотят убежать. Руководство не компетентное! Общий язык не найдете никогда. На исполнительную перед новым годом посадили электромонтажников, Карл! после нового года хотят еще студентов посадить, потому что не успевают. При увольнении лишили премии 100%, почти за полный месяц получил всего 30 при зарплате в 120, якобы уволились в неподходящее время (а какое подходящее время бл*ть, ждать когда еще хуже будет?) Незнаю как в других ОП, вроде бы на разных объектах свой начальник ОП. В Усть-Луге делать нечего! Начальник подразделения Чайка М.А. можете в инете инфу даже найти за прошлое, руководитель Скурихин Д.С., который подал служебку, чтобы урезать нам зп. Не едьте туда не в коем случае-пожалеете. Некоторые кандидаты не доезжали даже до объекта, либо выходили на день-два - видели все это и увольнялись сразу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Екатеринбургская энергостроительная компания
28.08.2025
Все вроде норм, кроме заниженой ЗП, обещают одно, по факту другое . Юлия тишина наглая особа, присосется к кому-то и закрывает глаза на ошибки человека, если не дают ей, она сделает гадости Вовремя оплачивают зп
Работник
17.06.2021
Достоинства Нормальная у вас команда! Если без ТЭКМосэнерго работу наладить с ФСК, было бы эффективнее взаимодействие, надежнее! А по качеству строительства нет претензийНедостатки не увидел
Работник
12.01.2021
Достоинства Работал электромонтажником в этой компании в Благовещенске, попросили уволится из-за алкашки. походил, побродил, посравнивал.. было хорошо! Как вернуться обратно?Недостатки нет
Работник
17.12.2020
Достоинства сотрудник электромонтажник отправил все документы, ждал неделю,сам позвонил назначил собеседование Находке, собеседование прошёл сказали ждите звонка, ждал неделю написал сам, итог приходит отказ ,2 недели потери времени, мутная контора.сам сНаходки.Недостатки не успел увидеть
Работник
23.11.2020
Достоинства Работаю электромонтажницей по вторичным цепям. Коллектив отличный, проработала на Амуре 2 года, никто слово плохого не сказал, мужики адекватные. Начальство всегда поможет, относится по-человечески. Тут очень много ребят приехали по отзывам знакомых. Работы много, есть еще объекты куда потом нас готовы перевести. Я довольнаНедостатки грязно в общежитии
Работник
29.08.2018
Достоинства Нет.Недостатки Обман на всех объектах, что на Сахалине, что в Зее. Огромные, несоразмерные штрафы, постоянная невыплата заработной платы, задержки и без того маленькой з/п. Директор Гуськов ничего решить не может.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Екатеринбургская энергостроительная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы