Екатеринбургская энергостроительная компания
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания

Тамань

Комментарий

Все вроде норм, кроме заниженой ЗП, обещают одно, по факту другое . Юлия тишина наглая особа, присосется к кому-то и закрывает глаза на ошибки человека, если не дают ей, она сделает гадости Вовремя оплачивают зп

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Екатеринбургская энергостроительная компания

10.01.2023

Достоинства НетНедостатки Работал инженером входного контроля на объекте в п.Усть-Луга. Каждую межвахту хотел уехать и не возвращаться. Протянул 9 месяцев, больше сил не хватило, уволился. А все потому, что, там полный бардак! и в работе и в руководстве. Они сидели, нихрена не делали, ждали, когда кто-нибудь приедет и разрулит это все г*вно. Актов входного контроля было штук 60 за полгода. Документов сопроводительных нихрена нет, а сдавать надо, а ты должен из кожи вон вылезти и все сделать, даже то, что ты делать впринципе не обязан. Ищи, скачивай все где хочешь. Отдел МТО (сидит в екб) что купили, сами незнают, как и руководство, вечно какие то проблемы с качеством материала, потому что покупают где подешевле. До них не дозвониться не дописаться. Работу делаешь дибильную, то с одной папки надо переложить, то в другую, то переподписать еще, короче мартышкин труд. МТО Документы не предоставляет и им по шапке не стучат, потому что приближенные к императору жополизы. Что говорить, если руководитель проекта приходит и говорит, что делать как вылезти из этой ямы. Хрен с ним, говоришь как делать и все равно делают по своему, нахрена тогда спрашивать? Спецодежду не давали полгода, то типа люди не задерживаются че им покупать то, то не оплатили, то перепутали счета. Под конец работы расплодили кучу должностей, замы, х*ямы, а толку ни*уя, просто жопо/часы. Появились стукачи и крысы, им сразу ведущие должностя дали(походу только таких любят). Я себя зарекомендовал перед заказчиком, все время как белка в колесе, просил повышение до ведущего, кормили завтраками и х*й че дали. В конечном счете решили уйти почти всем отделом входного контроля так как надоело это все. С других отделов тоже бегут люди, и пто и геодезы и охрана труда, все хотят убежать. Руководство не компетентное! Общий язык не найдете никогда. На исполнительную перед новым годом посадили электромонтажников, Карл! после нового года хотят еще студентов посадить, потому что не успевают. При увольнении лишили премии 100%, почти за полный месяц получил всего 30 при зарплате в 120, якобы уволились в неподходящее время (а какое подходящее время бл*ть, ждать когда еще хуже будет?) Незнаю как в других ОП, вроде бы на разных объектах свой начальник ОП. В Усть-Луге делать нечего! Начальник подразделения Чайка М.А. можете в инете инфу даже найти за прошлое, руководитель Скурихин Д.С., который подал служебку, чтобы урезать нам зп. Не едьте туда не в коем случае-пожалеете. Некоторые кандидаты не доезжали даже до объекта, либо выходили на день-два - видели все это и увольнялись сразу.

Работник

Copy

17.06.2021

Достоинства Нормальная у вас команда! Если без ТЭКМосэнерго работу наладить с ФСК, было бы эффективнее взаимодействие, надежнее! А по качеству строительства нет претензийНедостатки не увидел

Работник

Copy

12.01.2021

Достоинства Работал электромонтажником в этой компании в Благовещенске, попросили уволится из-за алкашки. походил, побродил, посравнивал.. было хорошо! Как вернуться обратно?Недостатки нет

Работник

Copy

17.12.2020

Достоинства сотрудник электромонтажник отправил все документы, ждал неделю,сам позвонил назначил собеседование Находке, собеседование прошёл сказали ждите звонка, ждал неделю написал сам, итог приходит отказ ,2 недели потери времени, мутная контора.сам сНаходки.Недостатки не успел увидеть

Работник

Copy

23.11.2020

Достоинства Работаю электромонтажницей по вторичным цепям. Коллектив отличный, проработала на Амуре 2 года, никто слово плохого не сказал, мужики адекватные. Начальство всегда поможет, относится по-человечески. Тут очень много ребят приехали по отзывам знакомых. Работы много, есть еще объекты куда потом нас готовы перевести. Я довольнаНедостатки грязно в общежитии

Работник

Copy

29.08.2018

Достоинства Нет.Недостатки Обман на всех объектах, что на Сахалине, что в Зее. Огромные, несоразмерные штрафы, постоянная невыплата заработной платы, задержки и без того маленькой з/п. Директор Гуськов ничего решить не может.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Екатеринбургская энергостроительная компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.06.2026

Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти

Специалист

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

19.03.2026

Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре

Маркетолог

Copy

17.05.2025

могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!

Руководитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы