Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамань
Комментарий
Все вроде норм, кроме заниженой ЗП, обещают одно, по факту другое . Юлия тишина наглая особа, присосется к кому-то и закрывает глаза на ошибки человека, если не дают ей, она сделает гадости Вовремя оплачивают зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2023
Достоинства НетНедостатки Работал инженером входного контроля на объекте в п.Усть-Луга. Каждую межвахту хотел уехать и не возвращаться. Протянул 9 месяцев, больше сил не хватило, уволился. А все потому, что, там полный бардак! и в работе и в руководстве. Они сидели, нихрена не делали, ждали, когда кто-нибудь приедет и разрулит это все г*вно. Актов входного контроля было штук 60 за полгода. Документов сопроводительных нихрена нет, а сдавать надо, а ты должен из кожи вон вылезти и все сделать, даже то, что ты делать впринципе не обязан. Ищи, скачивай все где хочешь. Отдел МТО (сидит в екб) что купили, сами незнают, как и руководство, вечно какие то проблемы с качеством материала, потому что покупают где подешевле. До них не дозвониться не дописаться. Работу делаешь дибильную, то с одной папки надо переложить, то в другую, то переподписать еще, короче мартышкин труд. МТО Документы не предоставляет и им по шапке не стучат, потому что приближенные к императору жополизы. Что говорить, если руководитель проекта приходит и говорит, что делать как вылезти из этой ямы. Хрен с ним, говоришь как делать и все равно делают по своему, нахрена тогда спрашивать? Спецодежду не давали полгода, то типа люди не задерживаются че им покупать то, то не оплатили, то перепутали счета. Под конец работы расплодили кучу должностей, замы, х*ямы, а толку ни*уя, просто жопо/часы. Появились стукачи и крысы, им сразу ведущие должностя дали(походу только таких любят). Я себя зарекомендовал перед заказчиком, все время как белка в колесе, просил повышение до ведущего, кормили завтраками и х*й че дали. В конечном счете решили уйти почти всем отделом входного контроля так как надоело это все. С других отделов тоже бегут люди, и пто и геодезы и охрана труда, все хотят убежать. Руководство не компетентное! Общий язык не найдете никогда. На исполнительную перед новым годом посадили электромонтажников, Карл! после нового года хотят еще студентов посадить, потому что не успевают. При увольнении лишили премии 100%, почти за полный месяц получил всего 30 при зарплате в 120, якобы уволились в неподходящее время (а какое подходящее время бл*ть, ждать когда еще хуже будет?) Незнаю как в других ОП, вроде бы на разных объектах свой начальник ОП. В Усть-Луге делать нечего! Начальник подразделения Чайка М.А. можете в инете инфу даже найти за прошлое, руководитель Скурихин Д.С., который подал служебку, чтобы урезать нам зп. Не едьте туда не в коем случае-пожалеете. Некоторые кандидаты не доезжали даже до объекта, либо выходили на день-два - видели все это и увольнялись сразу.
17.06.2021
Достоинства Нормальная у вас команда! Если без ТЭКМосэнерго работу наладить с ФСК, было бы эффективнее взаимодействие, надежнее! А по качеству строительства нет претензийНедостатки не увидел
12.01.2021
Достоинства Работал электромонтажником в этой компании в Благовещенске, попросили уволится из-за алкашки. походил, побродил, посравнивал.. было хорошо! Как вернуться обратно?Недостатки нет
17.12.2020
Достоинства сотрудник электромонтажник отправил все документы, ждал неделю,сам позвонил назначил собеседование Находке, собеседование прошёл сказали ждите звонка, ждал неделю написал сам, итог приходит отказ ,2 недели потери времени, мутная контора.сам сНаходки.Недостатки не успел увидеть
23.11.2020
Достоинства Работаю электромонтажницей по вторичным цепям. Коллектив отличный, проработала на Амуре 2 года, никто слово плохого не сказал, мужики адекватные. Начальство всегда поможет, относится по-человечески. Тут очень много ребят приехали по отзывам знакомых. Работы много, есть еще объекты куда потом нас готовы перевести. Я довольнаНедостатки грязно в общежитии
29.08.2018
Достоинства Нет.Недостатки Обман на всех объектах, что на Сахалине, что в Зее. Огромные, несоразмерные штрафы, постоянная невыплата заработной платы, задержки и без того маленькой з/п. Директор Гуськов ничего решить не может.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы