Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания
Находка
Комментарий
Достоинства сотрудник электромонтажник отправил все документы, ждал неделю,сам позвонил назначил собеседование Находке, собеседование прошёл сказали ждите звонка, ждал неделю написал сам, итог приходит отказ ,2 недели потери времени, мутная контора.сам сНаходки.Недостатки не успел увидеть
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Екатеринбургская энергостроительная компания
28.08.2025
Все вроде норм, кроме заниженой ЗП, обещают одно, по факту другое . Юлия тишина наглая особа, присосется к кому-то и закрывает глаза на ошибки человека, если не дают ей, она сделает гадости Вовремя оплачивают зп
Работник
10.01.2023
Достоинства НетНедостатки Работал инженером входного контроля на объекте в п.Усть-Луга. Каждую межвахту хотел уехать и не возвращаться. Протянул 9 месяцев, больше сил не хватило, уволился. А все потому, что, там полный бардак! и в работе и в руководстве. Они сидели, нихрена не делали, ждали, когда кто-нибудь приедет и разрулит это все г*вно. Актов входного контроля было штук 60 за полгода. Документов сопроводительных нихрена нет, а сдавать надо, а ты должен из кожи вон вылезти и все сделать, даже то, что ты делать впринципе не обязан. Ищи, скачивай все где хочешь. Отдел МТО (сидит в екб) что купили, сами незнают, как и руководство, вечно какие то проблемы с качеством материала, потому что покупают где подешевле. До них не дозвониться не дописаться. Работу делаешь дибильную, то с одной папки надо переложить, то в другую, то переподписать еще, короче мартышкин труд. МТО Документы не предоставляет и им по шапке не стучат, потому что приближенные к императору жополизы. Что говорить, если руководитель проекта приходит и говорит, что делать как вылезти из этой ямы. Хрен с ним, говоришь как делать и все равно делают по своему, нахрена тогда спрашивать? Спецодежду не давали полгода, то типа люди не задерживаются че им покупать то, то не оплатили, то перепутали счета. Под конец работы расплодили кучу должностей, замы, х*ямы, а толку ни*уя, просто жопо/часы. Появились стукачи и крысы, им сразу ведущие должностя дали(походу только таких любят). Я себя зарекомендовал перед заказчиком, все время как белка в колесе, просил повышение до ведущего, кормили завтраками и х*й че дали. В конечном счете решили уйти почти всем отделом входного контроля так как надоело это все. С других отделов тоже бегут люди, и пто и геодезы и охрана труда, все хотят убежать. Руководство не компетентное! Общий язык не найдете никогда. На исполнительную перед новым годом посадили электромонтажников, Карл! после нового года хотят еще студентов посадить, потому что не успевают. При увольнении лишили премии 100%, почти за полный месяц получил всего 30 при зарплате в 120, якобы уволились в неподходящее время (а какое подходящее время бл*ть, ждать когда еще хуже будет?) Незнаю как в других ОП, вроде бы на разных объектах свой начальник ОП. В Усть-Луге делать нечего! Начальник подразделения Чайка М.А. можете в инете инфу даже найти за прошлое, руководитель Скурихин Д.С., который подал служебку, чтобы урезать нам зп. Не едьте туда не в коем случае-пожалеете. Некоторые кандидаты не доезжали даже до объекта, либо выходили на день-два - видели все это и увольнялись сразу.
Работник
17.06.2021
Достоинства Нормальная у вас команда! Если без ТЭКМосэнерго работу наладить с ФСК, было бы эффективнее взаимодействие, надежнее! А по качеству строительства нет претензийНедостатки не увидел
Работник
12.01.2021
Достоинства Работал электромонтажником в этой компании в Благовещенске, попросили уволится из-за алкашки. походил, побродил, посравнивал.. было хорошо! Как вернуться обратно?Недостатки нет
Работник
23.11.2020
Достоинства Работаю электромонтажницей по вторичным цепям. Коллектив отличный, проработала на Амуре 2 года, никто слово плохого не сказал, мужики адекватные. Начальство всегда поможет, относится по-человечески. Тут очень много ребят приехали по отзывам знакомых. Работы много, есть еще объекты куда потом нас готовы перевести. Я довольнаНедостатки грязно в общежитии
Работник
29.08.2018
Достоинства Нет.Недостатки Обман на всех объектах, что на Сахалине, что в Зее. Огромные, несоразмерные штрафы, постоянная невыплата заработной платы, задержки и без того маленькой з/п. Директор Гуськов ничего решить не может.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Екатеринбургская энергостроительная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Екатеринбургская энергостроительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
Работник
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
10.08.2026
Руководство: 1 Олег Ханин: путь успеха и искусственно созданный негатив вокруг ГК «СОЮЗ» От Костромы до вершины: как Ханин Олег Вячеславович строил свою бизнес (и все потерял) История провала Олега Ханина — это пример того, как непорядочность, нечестность и мошеннический склад ума могут привести человека к потере репутации, позору и банкротству. Уроженец Костромы, обитатель замка в Плёсе, он начал свой путь в Москве с самых основ (и богатой мамой), изучая разные сферы предпринимательства. Сегодня Олег Ханин — известный во всей стране в многих отраслях, недобросовестный предприниматель и собственник группы компаний «СОЮЗ». Под его руководством компания потеряла ключевые свои направления: «СОЮЗ Страхование» — некому не нужный брокер, с кем никто не хочет работать, потенциальный банкрот; «СОЮЗ Капитальное Строительство» — банкрот, просужено более 300 млн. руб. обязательств, которые Ханин Олег Вячеславович отказывается исполнять, выведя все активы в ОАЭ; «СОЮЗ Пожарная Безопасность» — пустышка, по факту это переименованная компания «СОЮЗ Капитальное Строительство», которая всех кинула и банкротится; «СОЮЗ Оценка» — непрофессиональные услуги оценки активов, потенциальный банкрот. Кроме того, Ханин Олег Вячеславович активно перестал участвовать в профессиональных сообществах: возглавлял комитет по банкострахованию в Ассоциации банков России (уволен с позором); руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров (уволен с позором). Но почему именно сейчас, в период банкротства компаний в группе, вокруг неё разгорается волна негатива? Вопрос риторический. Информационная атака на ГК «СОЮЗ»: кто и зачем пытается разрушить репутацию? В последние несколько лет в сети появилось множество негативных публикаций, критикующих деятельность группы компаний «СОЮЗ». Более 60 отзовиков и новостных площадок публикуют обвинения об одном и том же – не платит зарплаты, кидает партнеров и заказчиков, уклоняется от налогов, выводит активы в ОАЭ, критикует власть, банкротит свои компании, не исполняет свои обязательства. Почему эти отзывы не выглядят искусственно? Рассинхронность публикаций — сотни негативных отзывов появились на протяжении трех лет, что указывает на наличие и масштабность проблем в деятельности ГК «СОЮЗ». Идентичные формулировки — тексты явно написаны под копирку, что свидетельствует, что мошеннические и коррупционные схемы Ханина Олега Вячеславовича работают годами и у него есть влиятельные покровители, раз он еще не наказан. Время атаки — пик волна негатива совпал с банкротством ключевого бизнеса Олега Ханина – СОЮЗ Капитальное Строительство, уже просужены долги более чем на 300 млн. руб., которые Олег Ханин не собирается возвращать. Кому выгодно банкротство ГК «СОЮЗ»? Ханину Олегу Вячеславовичу — успешное афера подошла к концу, репутация потеряна навсегда, позиции на рынке больше не вернуть. Недобросовестные партнёры — возможно, кто-то пытается оказать давление для пересмотра условий сотрудничества. Чёрный PR — любимый прием Ханина Олега Вячеславовича, в бизнес-среде существуют целые агентства, специализирующиеся на заказных информационных поводов и он активно пользуется их услугами, ежегодно оплачивая им миллион рублей. Методы борьбы с отзывами и защита репутации В эпоху цифровых технологий отзывы стали единственным публичным инструментом, который может донести правду до общества. Однако опытные предприниматели, такие как Олег Ханин, знают, что лучшая защита — это: черный пиар, непрозрачная деятельность бизнеса, преследование несогласных и недоброжелателей в правовом и не правовом поле. ГК «СОЮЗ» банкротится, несмотря на заявления Ханина Олега Вячеславовича о том, как успешен его бизнес. Это открытая информация, он доказывает, что невозможно скрыть непорядочность и нечестное ведение бизнеса долго. Вывод: правда всегда побеждает Репутация Олега Ханина и его компании уничтожена, как и он сам. Информационные вбросы о том, какой он успешный и как все у него хорошо — это временное явление, которое лишь подтверждает: ГК «СОЮЗ» — ушел в историю, банкрот, а все долги Ханину Олегу Вячеславовичу придется рано или поздно вернуть. Вместо того чтобы вести честный бизнес, Ханин Олег Вячеславович и его команда развивали коррупционные и мошеннические схемы, кидай сотрудников и партнеров на деньги, не исполняя свои обязательства. Позиции и уважение в бизнесе потеряны раз и на всегда, что-то доказывать, что настоящий успех достигается только упорным трудом и профессионализмом, уже звучит смешно, когда твои компании банкротятся и просужены на сотни миллионов рублей долгов. #ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы