Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГай
Комментарий
Было бы неплохо сократить бумажную волокиту, но этот процесс бюрократии непобедим((( Возможность работать в большой, современной, развивающейся компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2025
Хотелось бы чаще видеться с коллегами из соседних подразделений, больше тимбилдинга. Адекватное, профессиональное руководство, готовое всегда поддержать в задачах и проектах. Стремление организации к непрерывному совершенству.
03.07.2025
Неадекватное руководство, маленькая зп, конская нагрузка, неадекватный коллектив Уютный офис, наличие парковки, зона отдыха, и то через которую проходят все сотрудники офиса
03.07.2025
Больше новизны, удаленки и атмосферы Френдли. А так все хорошо, советую! Сказать больше нечего Классная компания, имеет имя и вес на рынке работодателей! Компетентное руководство, условия, соответствуют тому, о чем говорили на собеседовании. Все отлично !
23.05.2025
Отсутствие обучения у сотрудников, обучается только топ состав. Отсутствие премий. Отсутствие ДМС Стабильность, белая заработная плата, большой коллектив. Много специалистов разного направления
11.05.2025
уровень оплаты труда немного ниже чем на рынке чтоб подтягиваться до средней по Рынку нужно брать дополнительные задачи, зачастую в ущерб основной деятельности стабильность, порядок с СИЗ, организация рабочего места и мест отдыха
29.04.2025
Руководство слишком отдаленное от процесса, если в кратце летающее в облаках. Лояльный график работы. Своевременная выплата и белая ЗП, а так же премия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УГМК-Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы