Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании REBELGROUP
Санкт-Петербург
Комментарий
уровень заработной платы это то, на чем не стоит останавливаться для меня один из важных моментов - удобное расположение в черте города, рядом много магазинов, кафе - это не может не радовать) плюс дорога на работу, как мини экскурсия) хочется еще отметить лояльное отношение к сотрудникам, умение слышать и слушать людей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании REBELGROUP
19.10.2025
Внедрить систему четких квартальных приоритетов по брендам. Это поможет команде сфокусироваться на главном и не распыляться на множество одновременных задач Работаю в компании чуть более 2х лет. Компания дала мне личностный и профессиональный рост: из специалиста по продвижению в соц.сетях я выросла сначала до PR-менеджера, затем до руководителя отдела SMM и PR. Руководство вкладывается в обучение сотрудников, в развитие корпоративной культуры. Офис в самом центре города, очень крутой коллектив, достойная оплата труда, понятная и прозрачная система KPI, ДМС. Интересные проекты, командировки – скучать точно не приходится ))
Работник
27.05.2025
Над чем работать есть всегда. По приходу, точки роста каждый увидит свои. А.Всё "белое"; Б.Выплаты как часы; В.Никакой пустой дерготни от руководства; Г.Выходные, праздники в полном соответствии с ТК РФ; Д.Руководство компании сотрудников ценит и относится с уважением; Е.Интересный продукт, который интересно продавать; Ж.Технологичность и простроенность бизнес-процессов. З.Компания развивается сама и вкладывается в развитие своего главного ресурса-её сотрудников. И. Насыщенная и ненавязчивая внутренняя корпоративная жизнь. К.ДМС!
Работник
26.05.2025
Работы много. Иногда очень много. Но если нравится драйв и осмысленные задачи, то это даже плюс. Структурированные процессы, коммуникация, адаптация. Не приходится тратить время на бесконечные согласования или разгребание хаоса: система работает, и это чувствуется сразу. Онбординг действительно помогает влиться в работу без лишнего стресса. Руководство доступно, вопросы решаются быстро, а не зависают в воздухе. И главное — коллектив. Люди здесь адекватные, с чувством юмора, без токсичности.
Работник
30.04.2025
За время работы не выявила того, что можно было бы улучшить. В rebel group здоровый баланс и атмосфера, никогда не будет скучно в офисе)) В компании хороший внутренний климат и понимающее руководство. Коллеги всегда помогут в решении каких-то сложностей. Удобное расположение в центре города. Интересные задачи и возможности роста. Круто, что есть регулярные активности и общение!
Работник
30.04.2025
Возможно зоны для отдыха можно было бы улучшить. Местоположение офиса- отличное Нравится адекватное и заинтересованное в результатах руководство. Нравится коллектив и мотивированность. Приятно, что тебя всегда готовы выслушать.
Работник
13.04.2025
Корпоративное питание, сокращенный рабочий день в пятницу Офис в центре города, корпоративная мобильная связь, обучения и участие в различных конференциях за счет компании Чудесный дружный коллектив, который я люблю всей душой Налаженная коммуникация между департаментами и отделами за счет четко выстроенной структуры компании ДМС и скидки на продукцию Развитая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе REBELGROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании REBELGROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
Старший продавец-консультант
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
Мед.представитель
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы