Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Хороший работодатель. Пришел в компанию кухонным работником, я не повар профессионал, но очень люблю готовить и у меня хорошо получается. Мало где мужчин берут на такую работу на вахту, а тут сразу на собеседовании дали положительный ответ. Так и остался работать с ними уже как восемь месяцев. Хорошая оплата труда, неплохой график, форму выдали. Мне все нравится и устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
С ЭкоСферой мы точно знаем, что всё будет работать без сбоев. Они большая компания, и у них всё чётко организовано. Мы сами в этом убедились: от заказа еды до готового обеда — всё идёт по плану. Раньше с местными столовыми были проблемы, а теперь их нет. Наши сотрудники всегда сытно и вкусно едят, и поэтому лучше работают.
20.08.2025
Нет Сотрудничаем с этой компанией уже несколько лет, и всё отлично! Сразу видно, что ребята работают с душой. Готовят вкусно, всегда чистые и вежливые. А их плюшки — это что-то! Как в детсво вернулась. Мы очень довольны и менять партнера не собираемся.
25.07.2025
Компания ЭкоСфера хорошо работают в направлении организации питания сотрудников. Нам подходит такое сотрудничество на все 100%! Хорошо знают весь процесс организации, кадры подбирают изумительно, все повара квалифицированы и видно что любят свою профессию. Относительно наших работников, то переиодически спрашиваем мнение о питании и вот уже на протяжении полугода ниодного негатива в сторону кухни, говорят наоборот что вкусно кормят.
14.07.2025
Нет Хороший опыт и колектив. Работаем официально, начальство хорошее, всегда можно что то уточнить, за хорошую работу нам премию к новому году прилично заплатили. Условия на месте всегда пригодные, да и все остальные условия компания сама платит, это я про жилье и проезд.
28.06.2025
Нет Работа спокойная, потому что все знают что делать, начальство не наседает, просто контролируют нашу работу и всегда на связе. Зарплата приходит каждый месяц без задержек. Жилье приличное, проезд оплачивают. Думаю лучше и не нада.
28.03.2025
Компания выражает благодарность организации за высококачественную работу. Им особенно понравился подход компании к организации питания. Они заключили договор, согласно которому компания будет полностью обеспечивать их сотрудников питанием, включая завтраки, обеды и ужины. У компании несколько вахтовых объектов, и питание играет важную роль в их работе. Как отмечает компания, от того, как они накормят своих сотрудников, зависит их производительность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоСфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы