Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Курорт Увильды
Челябинск
Комментарий
Скидка на путевку дается только раз в год. Достаточно хорошие условия труда, ответственность, стабильность, хорошее руководство, зарплата не урезается в зимнее время. Есть бонус в виде скидки на путевку. В этом году отдыхали вместе с дочкой, очень понравилось.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Курорт Увильды
24.07.2026
График посменный. По зарплате не обманывают. Бесплатный корпоративный автобус с развозкой по поселкам и городам. Бывают даже корпоративы. На новый год давали подарки детям. В этом году купил путевку жене со скидкой.
Сотрудник
29.06.2026
Стабильный доход, больничные, отпускные строго. Справедливое распределение обязанностей, у каждого свой участок. Хорошие условия работы, есть перерыв на обед. Много хороших коллег, с кем сложились приятельские отношения. Начальство нормальное. При возникновении проблем или вопросов можно подойти и поговорить. Нет депремирования.
Горничная
21.05.2026
Трансфер, корпоративы, подарки, лояльное и непредвзятое руководство, атмосфера в коллективе, все друг друга поддерживают. Трехразовое питание отличное. Отдыхающих много, работы тоже, платят вовремя. Есть возможность подработать.
Администратор
19.04.2026
Начинала работу с горничной в летний сезон, а потом после окончания университета перешла на административную должность. Никто не возражал, каких-то сложностей не возникло. Руководство в целом оцениваю как адекватное, гибкое и прогрессивное. Коллектив тоже в большинстве своем хороший. Работаю два года, уходить не планирую.
Администратор
23.12.2025
Взаимодействие между сотрудниками надо улучшить, чтобы горничная могла сама оставить заявку на сантехника быстро и просто. Зачем эти долгие согласования, чтобы просто почистить слив или заменить душевую лейку? Платят как обещают, не обманывают. Деньги приходят на карту вовремя без задержек. Карьерный рост есть, но минимальный.
Работник
18.12.2025
нет семейного общежития нормальные условия труда- хорошее бесплатное питание, предоставление жилья, коллектив, регулярно платят. немало тех, кто работает несколько лет. я только 8 месяцев.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Курорт Увильды
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курорт Увильды. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
Трейдер
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
Ведущий бухгалтер
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
мненеджер продаж
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы