Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LARETTO
Краснодар
Комментарий
Необходимо прописать чёткое распределение обязанностей и уделить больше времени для изучения компании. Лояльность к удалёнке. Можно брать заказы на дом, совмещать с работой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LARETTO
24.12.2025
Текучка кадров. Здесь за сотрудников не держатся: проще взять нового, чем платить налоги и выполнять условия КРІ. Максимально неприятная владелица и такие же заместители. Хотите здесь работать? Тогда готовьтесь пройти полиграф, о котором вам сообщат спустя месяц работы 😅 но даже если вы его пройдете и все ок , доверие к вам не появится потому что шиза на то что кто , может обмануть слить инфу и т. д. Есть вообще большие вопросы по психическому состоянию Бобровской В.
Работник
26.01.2025
Не хватает столовой. Кухонную зону в офисе сделать побольше. Новый офис. Рабочий график, комфортный коллектив, прозрачные процессы, есть возможности для реализации идей, можно профессионально развиваться, очень нравилось работать в компании! - молодой коллектив - поддержка от наставника - корпоративы, встречи всей командой - отличный уровень заработной платы
Работник
24.12.2024
Из минусов: кухонную зону в офисе сделать побольше. Не хватает кофемашины. Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для продуктивной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально своих усилий , так как все замотивированы на результат и на решение поставленных задач.
Работник
04.09.2024
Хочется побыстрей новый красивый офис, который строится рядом. Нам уже тесно, и хотелось бы улучшения офисного пространства. Хорошая компания, четко соблюдают договоренности, дружный коллектив. Лояльный руководитель к которому можно обратиться лично. Регулярно собираемся коллективом, для более активной корпоративной жизни.
Работник
28.06.2024
Коммуникация между сотрудниками. Покупка второго склада Своевременная оплата труда,без задержек. Лояльный работодатель,всегда на связи. Держит руку на пульсе и готова всегда прийти на помощь. Всегда знает что происходит в компании.
Работник
12.05.2024
К данной компании нет претензий! Меня все устраивает, все круто! Активно развивающаяся компания которая предоставляет возможность карьерного роста, а так же комфортные условия для выполнения задач. Радует атмосфера в коллективе, и уровень дохода.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LARETTO
Помогите составить детальное представление о работе в компании LARETTO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы