Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство медлит иногда на обращения, но в целом реагирует, что приятно. Можно было бы сделать зону для отдыха покомфортней. Ехать далеко, в тему с руководством: корпоративный транспорт от метро Кунцевская вроде как не ходит уже как полгода, хотя обещано. График 2/2 для некоторых должностей, вкусное питание в местной столовой за счёт компании. Зарплата хорошая. Атмосфера сугубо дружеская в коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Всем здравствуйте! Про компанию ЦУГАМ отзыв! Оставил отклик на вакансию сборщик - пайщик 5 ноября на сайте НН.ru, было указано без опыта работы в вакансии, не часто сижу на этом сайте и пропустил сообщение от них 20 ноября, они хотели связаться со мной. При этом на Авито тоже висела данная вакансия и я тоже оставил отклик 15 ноября, со мной связалась менеджер по персоналу и я сразу ей отправил анкету - резюме. Сказали свяжутся. 28 ноября мне написала менеджер с Авито о том, что будет пробная пайка 5 декабря. Я взял за свой счёт на работе, поехал, сдал пайку, меня отправили на мед. осмотр, его прошел, сказали ждать. Со мной связались, сказали, что мед. осмотр прошел и предложили пройти стажировку 5 дней с 22 декабря по 26 декабря. По факту стажировка шла 4 дня, с 22.12 по 25.12.2025. Про стажировку отдельная история! Пришло человек 50 наверное, два преподавателя(якобы) - представились и сразу началось - больше половины из вас не сдаст, короче накручивают негативную атмосферу! Будет тестирование, даём на пайку 1.05 минуты, чтобы запаять два провода к плате, плат будет две, ещё будете меняться столами. Ещё бы отжиматься и бег на 3 км сказали))) Тупость и непонятное отношение! Если вам нужны пайщики, так и пишите что нужны пайщики с опытом работы от 1 года минимум!!!! Зачем отнимать у людей время и деньги, так как многие(и я в том числе) взяли больничные или за свой счёт!!! В общем советую людям без опыта в пайке электродеталей не тратьте свое время, деньги и нервы! Два сугубо непонятных типа - куратора, которые не учат пайке, а учат непонятной теории, будут на финальной пайке вас отсеивать, возможно по факту, но мое сугубо субъективное мнение - просто понравился, не понравился. При этом там были толи знакомые, толи за кого попросили, короче взяли их. Да были те кого взяли, но они наверное с опытом пайки. Короче два мутных типа(с комплексами) будут решать, работать вам или нет!!! Мне лично жаль, что потерял деньги и время на двух Амёб возомнивших себя профессорами пайки, поставь их в наши условия уверен они сами не сдадут!
26.11.2025
Наблюдаю за развитием, ввиду молодого формирования ,на данный момент всё устраивает! Организация труда, подбор персонала , много специалистов.ю. Возможность роста и з/п
03.09.2025
Неопытность и не высокий уровень квалификации многих работников Возможность попасть в организацию только по знакомству Отсутствует структурированный подход в работе Молодой коллектив Высокая оплата труда относительно рынка Лояльное руководство
18.08.2025
На производствах до этого не работал, так что точно сказать не могу, но вроде все ок. Возможно систему наставничества - отдельно выделить людей кто прям мастер мастер и им чисто стажеров , чтобы они обучали, потому что получается так что каждый по своему учит. Хотя и тут плюсы, что разный опыт и несколькими способами умеешь. Коллектив, зарплата, удобство корпоративного транспорта, ДМС, планируется вроде как еще и компенсация аренды для иногородних, возможность обучаться, видно что компания развивается, хочется развиваться с ней вместе. Интересно.
16.08.2025
Добавить гибрид или удаленку, было бы идеально, но это только для меня Компания очень быстро растет и развивается, есть возможности для роста как зп, так и карьеры, есть ДМС
03.08.2025
Руководство производства. Никакой четкой иерархии. Должности придумывают как хотят без четкой структуры управления. Руководство неквалифицированно и предвзято Условия труда. Очень много положительных моментов по вопросу питания, транспорта, формы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦУГАМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы