Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю менеджером по продажам в uhead. В целом нравится, что здесь нет ощущения бесконечной рутины: много общения с клиентами, разные задачи, постоянно появляются новые кейсы. Можно предлагать свои идеи, тестировать подходы и реально влиять на результат. Команда молодая, общение достаточно простое и без лишнего официоза))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2026
Нравится, что задачи здесь не сводятся к тому, чтобы просто «сверстать макет» , а постоянно приходится думать про удобство, логику интерфейса и то, как всё будет работать для пользователя. Проекты живые, регулярно появляется что-то новое, поэтому есть куда расти технически. Плюс очень комфортно работать с дизайнерами и другими разработчиками: можно спокойно обсуждать решения, предлагать свои идеи и не бояться задавать вопросы👍
21.08.2026
Работаю менеджером по продажам в юхэд. Нравится, что здесь нет ощущения, будто ты просто весь день сидишь на звонках по скрипту. Общение с клиентами довольно живое: у всех разные задачи, поэтому постоянно приходится думать, как лучше презентовать продукт и что реально может подойти конкретной компании. Команда классная, всегда можно обсудить сложный кейс или попросить совет. За время работы стал намного увереннее чувствовать себя в переговорах и в целом сильнее прокачался в продажах))
20.08.2026
Возможность выбирать проект и широкий набор инструментов, рост в команде и обратная связь по ходу работы, рост уровня зарплаты и честная индексация
20.08.2026
Коллектив дружный и общительный , всегда помогающий в трудных ситуациях. Условия для отдыха, теплый и чистый офис с удобным местом для работы. Зарплата стабильная, есть система мотивации. Меня все устривает)
19.08.2026
С теплотой вспоминаю работу в компании и особенно коллектив. Очень комфортная атмосфера, адекватное общение внутри команды и ощущение, что работаешь с людьми, на которых можно положиться. С некоторыми коллегами продолжаю общаться до сих пор. За время работы удалось многому научиться, прокачать свои навыки и получить хороший опыт на интересных проектах. Из компании ушла только потому, что решила сменить карьерное направление.
19.08.2026
Очень амбициозная должность, которая стала для меня отличным стартом в диджитале. Здесь много планирования, работа по спринтам, таск-менеджеры и понятные процессы — всё хорошо организовано. Плюс постоянно взаимодействуешь с командой, следишь за результатами и учишься держать в фокусе сразу несколько задач. Отдельный плюс – гибкий график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании uhead. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы