Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБухгалтер по маркетплейсам написал отзыв о работе в компании Joycity
Москва
Комментарий
Пришла в компанию с обычным бухгалтерским опытом и первое время было сложно из-за специфики маркетплейсов. Отчеты WB и Ozon сильно отличаются от привычной торговли. Зато здесь действительно можно быстро набраться опыта. Через несколько месяцев уже намного лучше понимаешь комиссии, возвраты, логистику и сверки. Зарплата достойная, задачи понятные, руководство в рабочие процессы без причины не лезет. Перед закрытием месяца бывает напряженно, но для бухгалтерии это в целом стандартная история.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Joycity
26.09.2026
Некоторые идеи для контента выглядели отлично до момента, пока не начинали обсуждать, что конкретно этот материал должен дать. После такого вопроса половину идей можно было сразу вычеркивать. Мне как раз нравился этот подход. Не просто делать публикации потому, что по плану сегодня должен выйти пост, а понимать связь с проектом, запуском или продуктом. В Джойсити было много разных задач, поэтому писать одну и ту же тему месяцами мне не приходилось. Плюсом считаю и взаимодействие с другими направлениями: иногда хорошая идея приходила вообще не от контентщика. Сроки временами были плотные. Но зато быстро перестаешь бесконечно полировать один абзац.
Контент-менеджер
26.09.2026
На склад я пришел уже после работы с маркетплейсами, потому многое уже понимал. Мне нравится, что задачи имеют четкое завершение. Товар принят, проверен, размещен и подготовлен к следующему этапу. Не нужно неделями ждать результата. Из плюсов отмечу понятные процессы, работу с реальным товаром и хорошее понимание всей складской цепочки. Еще мне подошло, что большая часть вопросов решается действием и кстати довольно быстро, а не длительными обсуждениями.
Менеджер склада
25.09.2026
Работа складская, поэтому физическая и довольно активная. В основном приемка, пересчет, маркировка, остатки, подготовка отгрузок. Мне нравится, что задачи конкретные и всегда понятно, что нужно сделать. Руководство нормальное, если работаешь добросовестно, каких-то проблем в общении нет. Плюсы: понятные обязанности, стабильная загрузка, нормальное отношение, зарплата соответствует работе. Минус - в дни больших поставок нагрузка сильно возрастает.
Менеджер склада
25.09.2026
Пришел, получил объем, проверил товар, упаковал, промаркировал, передал дальше. Не нужно вечером открывать ноутбук и доделывать что-то из дома. Плюсы для меня были именно в этом: четкие обязанности и понятное окончание рабочего дня. Физически, конечно, тяжелее, чем в офисе. Особенно когда много товара. Но в целом нормальный рабочий опыт, без какого-то негатива.
Упаковщик
23.09.2026
Работа с карточками маркетплейсов сильно отучила меня делать дизайн только ради дизайна. Можно потратить много времени на красивый макет, а потом открыть его на телефоне и понять, что человек вообще не считывает основную информацию. Понравилось, что задачи были прикладные и можно было видеть, где визуал реально работает. Правок хватало, но в коммерческом дизайне без них, наверное, вообще редко бывает.
Графический дизайнер
Оставьте свой отзыв о работодателе Joycity
Помогите составить детальное представление о работе в компании Joycity. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы