Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер склада написал отзыв о работе в компании Joycity
Москва
Комментарий
На склад я пришел уже после работы с маркетплейсами, потому многое уже понимал. Мне нравится, что задачи имеют четкое завершение. Товар принят, проверен, размещен и подготовлен к следующему этапу. Не нужно неделями ждать результата. Из плюсов отмечу понятные процессы, работу с реальным товаром и хорошее понимание всей складской цепочки. Еще мне подошло, что большая часть вопросов решается действием и кстати довольно быстро, а не длительными обсуждениями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Joycity
26.09.2026
Некоторые идеи для контента выглядели отлично до момента, пока не начинали обсуждать, что конкретно этот материал должен дать. После такого вопроса половину идей можно было сразу вычеркивать. Мне как раз нравился этот подход. Не просто делать публикации потому, что по плану сегодня должен выйти пост, а понимать связь с проектом, запуском или продуктом. В Джойсити было много разных задач, поэтому писать одну и ту же тему месяцами мне не приходилось. Плюсом считаю и взаимодействие с другими направлениями: иногда хорошая идея приходила вообще не от контентщика. Сроки временами были плотные. Но зато быстро перестаешь бесконечно полировать один абзац.
Контент-менеджер
25.09.2026
Работа складская, поэтому физическая и довольно активная. В основном приемка, пересчет, маркировка, остатки, подготовка отгрузок. Мне нравится, что задачи конкретные и всегда понятно, что нужно сделать. Руководство нормальное, если работаешь добросовестно, каких-то проблем в общении нет. Плюсы: понятные обязанности, стабильная загрузка, нормальное отношение, зарплата соответствует работе. Минус - в дни больших поставок нагрузка сильно возрастает.
Менеджер склада
25.09.2026
Пришел, получил объем, проверил товар, упаковал, промаркировал, передал дальше. Не нужно вечером открывать ноутбук и доделывать что-то из дома. Плюсы для меня были именно в этом: четкие обязанности и понятное окончание рабочего дня. Физически, конечно, тяжелее, чем в офисе. Особенно когда много товара. Но в целом нормальный рабочий опыт, без какого-то негатива.
Упаковщик
23.09.2026
Работа с карточками маркетплейсов сильно отучила меня делать дизайн только ради дизайна. Можно потратить много времени на красивый макет, а потом открыть его на телефоне и понять, что человек вообще не считывает основную информацию. Понравилось, что задачи были прикладные и можно было видеть, где визуал реально работает. Правок хватало, но в коммерческом дизайне без них, наверное, вообще редко бывает.
Графический дизайнер
23.09.2026
Пришла в компанию с обычным бухгалтерским опытом и первое время было сложно из-за специфики маркетплейсов. Отчеты WB и Ozon сильно отличаются от привычной торговли. Зато здесь действительно можно быстро набраться опыта. Через несколько месяцев уже намного лучше понимаешь комиссии, возвраты, логистику и сверки. Зарплата достойная, задачи понятные, руководство в рабочие процессы без причины не лезет. Перед закрытием месяца бывает напряженно, но для бухгалтерии это в целом стандартная история.
Бухгалтер по маркетплейсам
Оставьте свой отзыв о работодателе Joycity
Помогите составить детальное представление о работе в компании Joycity. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
09.09.2026
В компанию устроился около полутора лет назад. Не думал, что буду в такой сфере работать, но у судьбы свои планы :) Оформили быстро. С коллективом быстро нашли общий язык, потому что здесь классные ребята работают. Нагрузка умеренная, не тот случай, когда приходится на работе буквально ночевать. По зп норм, но надеюсь что инфляцию будут учитывать и в дальнейшем.
Кладовщик группы приемки
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы