Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коллектив сплоченность, в моем отделе работают квалифицированные специалисты, готовые делиться своими знаниями и опытом, что создаёт благоприятную атмосферу для обучения и развития, что для меня как неопытного сотрудника крайне важно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Ясные цели и задачи, персонализированный подход руководства к разрешению сложных вопросов сотрудников. Компенсация расходов в связи с выездными проверками также имеет место быть.
12.10.2023
У нас тут каждый на своем месте, у каждого свой фронт работы и это на самом деле здорово, что есть разделение, каждый четко знает, что должен делать. Вообще коллектив нормальный подобрался. Условия хорошие, все необходимое для работы есть, начальство с нами на одной волне, все вопросы решаются оперативно, придирок по пустякам нет.
16.09.2023
Условия работы комфортные, руководство всегда готово помочь, относится с пониманием.
15.08.2023
Мне эта компания открыла путь в лучшую жизнь. Я родом из села, а там работы нет. Уехал на заработки строителем. Зарплату платят без задержек, без лишних вычетов. Начальник бригады строгий, но все по делу. Помогает, если что случается. Работой я доволен. Так что Технологию рекомендую.
13.07.2023
Приехал за хорошей зарплатой, не обманули, платят достойно. Работать приходится много, за копейки работать бы не стал, меньше 200 тыс получать не хотел, поэтому искал такие варианты, вот Технология понравилась по зарплате, и по условиям, оплатили перелет, выдали спецодежду, все нормально, как должно быть в любой адекватной компании.
04.06.2023
Можно хорошо заработать, если идти монтажником например. Плюс, от каждого дома идет 20% от цены, набегает неплохая сумма, на которую я даже не рассчитывал. Заказы есть всегда, работа идет, так что если есть опыт и руки из правильного место, приходите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы