Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Доход сотрудников. Почаще повышать по службе Все нормально. Обычный региональный банк. Обычная работа. Работа в офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Обращаю ваше внимание, что это вообще некритично!!!! Ну было бы классно если было бы может возмещение на питание или там 150 р./д - на питание, кому-то покажется мало, а по мне так было бы отлично. От коллектива, руководства до условий труда. Всё в меру адекватно. С теплотой вспоминаю об этом работодателе.
22.12.2025
пожелания больше к людям — ценить то, что имеете, руководителям — видеть и беречь клбчевых работников; у нас работают такие крутые эксперты, которым не все равно! Прекрасное место, где ценят таланты людей и помогают продвигаться. Слушают. Золотые люди в руководстве ❤️ комфортная среда для собственного развития
08.12.2025
Политика заработной платы. Разрешение большинства вопросов через головной офис. Близость к дому. Возможность обучаться новому. Сплочённый коллектив
03.12.2025
Напряжённая атмосфера в коллективе, отсутствие семейных ценностей. Раньше корпоративные мероприятия были гораздо лучше. Близость к метро. Красивый и удобный офис. Оборудованные места для питания. Полностью белая зарплата, выплачивается вовремя
30.11.2025
Сделать нормальную документацию к программному обеспечению, внедрить технологии. Даже гита по-моему не было. Стабильность. Возможность начать карьеру. Вкусная столовая. Близость к метро.
30.11.2025
Очень важен индивидуальный подход - его надо сохранить. Ведь Мы Все Такие Разные. Работать и развиваться в региональном банке получается - Вместе, это огромное преимущество, постоянный интерес , драй от "вложений", гордость от полученных результатов .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы