Птицефабрика Рефтинская
2,5
-
10 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Птицефабрика Рефтинская

Асбест

Комментарий

Их слишком много. Начну с того что ехать на работу приходиться в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая но проходы слишком тесные что не предполагает установку лавок и приходиться переодеваться несколько затруднительном положение. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая тонкая но попросили привести свои галоши. В первый день простыла работая в цехе разделки и это не случайность через это проходят все. Тах холодно.что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями чтобы достать ящики высотой два с половиной метра( не всегда удачно удается). В дырявых галошах и мокрых ногах продолжаешь работать до обеда в 14.00. В столовой еда не понравилась пришлось брать с собой. С 15.00 до 20.00 идешь работать стоя в холодном помещении стоя в лужах с водой невольно вспоминая фильм рабыня изаура.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Птицефабрика Рефтинская

23.03.2025

Условия труда приемлемые, нелегко, конечно, но работать можно. Хотелось бы, конечно, что бы ЗП почаще поднималась Так как в моем населенном пункте находится птицефабрика, то само собой выбора , в принципе, и не было. Работаю птицеводом с 1997 года. Да, были, конечно и трудные времена, но сейчас на предприятии наблюдаются значительные перемены к лучшему. Условия труда приемлемые, нелегко, конечно, но работать можно. Иногородним дают жильё, предоставляют автобус, который и привозит работников и увозит после смены. Питание предоставляется.Также на предприятии имеется комната отдыха, психолог. Коллектив дружный, сплоченный. Новичков поначалу принимают конечно, настороженно, но если человек вливается в коллектив, настроен на работу, то он становится “своим”. Руководство вполне адекватное, реагирует на запросы и просьбы , можно пообщаться и высказать свои претензии или рациональные предложения. По зарплате, это кому как. Меня, моя заработная плата вполне устраивает. Доходы могут и повысится, но это уже зависит от самого сотрудника и занимаемой им должности. Кто хочет повысить карьеру- возможности есть. Так что, добро пожаловать к нам на фабрику.

Работник

Copy

13.03.2025

Пока вроде все устраивает. Посмотрим как будет дальше. Надеюсь не будет поводов писать новый отзыв с негативом Я- молодой специалист. Работаю на птицефабрике Рефтинская оператором конвейерной линии всего несколько месяцев. Уже все получается, и я стараюсь не отставать от своих коллег. Поначалу было страшновато, но коллектив меня принял, а на первых порах показывали, рассказывали, мастер всегда рядом, если что не так сразу же приходил на помощь.Вообщем все чисто по-человечески, за что я бесконечно благодарна всем, кто был и есть рядом. Вообщем, я всем довольна. Жильем меня обеспечили, на работу и с работы доставляют, зарплата нормальная. Опять же можно покушать в обеденный перерыв, есть комната отдыха. Мне нравится, что работаем сменами, есть время свободное и для личной жизни. Хочу сказать, что нисколько не жалею, что пришла работать на это огромное предприятие, конечно, я понимаю, что трудиться нужно на совесть, чтобы никого не подвести. Очень надеюсь, что задержусь здесь надолго, так как работы не боюсь Особую благодарность хотелось бы выразить администрации за участие в моей начинающейся трудовой деятельности.

Работник

Copy

17.09.2024

Приехали из другого города, врут при получении зарплаты , просят больше сумму от зп на продукты. Хотя когда устраиваешься тебе обещают все (ха-ха)плюс сотрудники бьют и угрожают . Хорошо что я уехал ( убили бы точно .

Работник

Copy

26.07.2024

Работаю тут уже прилично времени. И могу сказать, что за последние где то года полтора изменения произошли серьезные. И изменения положительные. Стало другим отношение к сотрудникам. Это здорово заметно. Иначе вести стали себя управленцы. Начали обновлять оборудование - наконец-то поняли, что на старье далеко не уедешь и перестали выжимать из него все “соки”. А когда новое, то и работать приятно. Появились конкурсы профессиональные - дополнительный стимул развиваться в своей профессии. Словом, потихоньку из совка выкарабкиваемся. И думаю это отлично - если работники будут понимать, что не только от них требуют, но и дают - то и работать будет приятнее. Надеюсь на достигнутом не остановятся и понемногу, хотя бы, будут двигаться вперед в плане отношения к тем, кто им деньги по сути и зарабатывает.

Работник

Copy

19.09.2023

Обман во всём, начиная с условий труда и оканчивая с обещаниями по зарплате. При увольнении, просто кинули!!! Устроился "Личным водителем" - вместо машины выдали аварийное ведро, битое со всех сторон, с просроченным на полгода техосмотром! Просто позор! Целый месяц уговаривал механиков отремонтировать, а они делали вид, что не слышат... В итоге пришлось уволиться, чтобы не разбиться. По любому вопросу сталкиваешься с бюрократией которая просто зашкаливает!!! Места в офисе для водителей не предусмотрено, прийдется сидеть на улице в машине целый день, который длится по 12 часов... Обещания по зарплате не соответствуют озвученным в вакансии, платят по непонятной схеме, а тариф просто копейки и расчетный лист предоставлять не хотят... И учтите кто надумает туда из Екатеринбурга устраиваться - в Рефтинский они вас увезут, а обратно..., при увольнении будете сами добираться, а это проблематично.

Работник

Copy

04.09.2023

Обман во всём, начиная с условий труда и оканчивая с обещаниями по зарплате. При увольнении, просто кинули!!! Устроился "Личным водителем" - вместо машины выдали аварийное ведро, битое со всех сторон, с просроченным на полгода техосмотром! Просто позор! Целый месяц уговаривал механиков отремонтировать, а они делали вид, что не слышат... В итоге пришлось уволиться, чтобы не разбиться. По любому вопросу сталкиваешься с бюрократией которая просто зашкаливает!!! Места в офисе для водителей не предусмотрено, прийдется сидеть на улице в машине целый день, который длится по 12 часов... Обещания по зарплате не соответствуют озвученным в вакансии, платят по непонятной схеме, а тариф просто копейки и расчетный лист предоставлять не хотят... И учтите кто надумает туда из Екатеринбурга устраиваться - в Рефтинский они вас увезут, а обратно..., при увольнении будете сами добираться, а это проблематично.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Птицефабрика Рефтинская

Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Рефтинская. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Copy

11.04.2024

Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)

Работник

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

15.02.2025

Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит

Секретарь-администратор

Copy

06.04.2024

Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.

Работник

Copy

22.07.2025

Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)

Сортировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы