Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАсбест
Комментарий
Их слишком много. Начну с того что ехать на работу приходиться в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая но проходы слишком тесные что не предполагает установку лавок и приходиться переодеваться несколько затруднительном положение. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая тонкая но попросили привести свои галоши. В первый день простыла работая в цехе разделки и это не случайность через это проходят все. Тах холодно.что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями чтобы достать ящики высотой два с половиной метра( не всегда удачно удается). В дырявых галошах и мокрых ногах продолжаешь работать до обеда в 14.00. В столовой еда не понравилась пришлось брать с собой. С 15.00 до 20.00 идешь работать стоя в холодном помещении стоя в лужах с водой невольно вспоминая фильм рабыня изаура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Приехали из другого города, врут при получении зарплаты , просят больше сумму от зп на продукты. Хотя когда устраиваешься тебе обещают все (ха-ха)плюс сотрудники бьют и угрожают . Хорошо что я уехал ( убили бы точно .
26.07.2024
Работаю тут уже прилично времени. И могу сказать, что за последние где то года полтора изменения произошли серьезные. И изменения положительные. Стало другим отношение к сотрудникам. Это здорово заметно. Иначе вести стали себя управленцы. Начали обновлять оборудование - наконец-то поняли, что на старье далеко не уедешь и перестали выжимать из него все “соки”. А когда новое, то и работать приятно. Появились конкурсы профессиональные - дополнительный стимул развиваться в своей профессии. Словом, потихоньку из совка выкарабкиваемся. И думаю это отлично - если работники будут понимать, что не только от них требуют, но и дают - то и работать будет приятнее. Надеюсь на достигнутом не остановятся и понемногу, хотя бы, будут двигаться вперед в плане отношения к тем, кто им деньги по сути и зарабатывает.
04.09.2023
Обман во всём, начиная с условий труда и оканчивая с обещаниями по зарплате. При увольнении, просто кинули!!! Устроился "Личным водителем" - вместо машины выдали аварийное ведро, битое со всех сторон, с просроченным на полгода техосмотром! Просто позор! Целый месяц уговаривал механиков отремонтировать, а они делали вид, что не слышат... В итоге пришлось уволиться, чтобы не разбиться. По любому вопросу сталкиваешься с бюрократией которая просто зашкаливает!!! Места в офисе для водителей не предусмотрено, прийдется сидеть на улице в машине целый день, который длится по 12 часов... Обещания по зарплате не соответствуют озвученным в вакансии, платят по непонятной схеме, а тариф просто копейки и расчетный лист предоставлять не хотят... И учтите кто надумает туда из Екатеринбурга устраиваться - в Рефтинский они вас увезут, а обратно..., при увольнении будете сами добираться, а это проблематично.
25.08.2023
Инвестиции пошли на пользу НАКОНЕЦ-ТО вложились в фабрику бизнесмены! Я не доверяю особо российским бизнесменам и всегда думал, что деньги идут кому-то в карман. Ждал худшего, думал подожду и буду увольняться, если ситуация станет ещё хуже. Но на удивление деньги реально пошли в фабрику!! Сотни сотрудников бы точно остались без работы, если бы не инвестор, фабрика бы закрылась через пару тройку лет. Начался ремонт, начали новое оборудование покупать, качество продукции сильно выросло. В общем, ещё наблюдаем и надеемся, что все дела так дальше в гору и пойдут!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Рефтинская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы