Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Птицефабрика Рефтинская
Асбест
Комментарий
Как работник этой компании могу сказать, что качество продукции заметно ухудшилось. Руководство обманывает сотрудников, а законодательство нарушается. Что касается буфета — прочитал положительные отзывы о вкусных котлетах, но на самом деле маленькая котлета за 50-60 рублей — это перебор, особенно для работников. К тому же, кофе в мягкой упаковке (75 г) стоит около 270-280 рублей. По поводу зарплаты — в объявлениях обещают 25 тыс. рублей, но на деле, проработав почти 2 года, я получал от 12 до 23 тыс. рублей. Уровень оплаты оставляет желать лучшего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Птицефабрика Рефтинская
23.03.2025
Условия труда приемлемые, нелегко, конечно, но работать можно. Хотелось бы, конечно, что бы ЗП почаще поднималась Так как в моем населенном пункте находится птицефабрика, то само собой выбора , в принципе, и не было. Работаю птицеводом с 1997 года. Да, были, конечно и трудные времена, но сейчас на предприятии наблюдаются значительные перемены к лучшему. Условия труда приемлемые, нелегко, конечно, но работать можно. Иногородним дают жильё, предоставляют автобус, который и привозит работников и увозит после смены. Питание предоставляется.Также на предприятии имеется комната отдыха, психолог. Коллектив дружный, сплоченный. Новичков поначалу принимают конечно, настороженно, но если человек вливается в коллектив, настроен на работу, то он становится “своим”. Руководство вполне адекватное, реагирует на запросы и просьбы , можно пообщаться и высказать свои претензии или рациональные предложения. По зарплате, это кому как. Меня, моя заработная плата вполне устраивает. Доходы могут и повысится, но это уже зависит от самого сотрудника и занимаемой им должности. Кто хочет повысить карьеру- возможности есть. Так что, добро пожаловать к нам на фабрику.
Работник
13.03.2025
Пока вроде все устраивает. Посмотрим как будет дальше. Надеюсь не будет поводов писать новый отзыв с негативом Я- молодой специалист. Работаю на птицефабрике Рефтинская оператором конвейерной линии всего несколько месяцев. Уже все получается, и я стараюсь не отставать от своих коллег. Поначалу было страшновато, но коллектив меня принял, а на первых порах показывали, рассказывали, мастер всегда рядом, если что не так сразу же приходил на помощь.Вообщем все чисто по-человечески, за что я бесконечно благодарна всем, кто был и есть рядом. Вообщем, я всем довольна. Жильем меня обеспечили, на работу и с работы доставляют, зарплата нормальная. Опять же можно покушать в обеденный перерыв, есть комната отдыха. Мне нравится, что работаем сменами, есть время свободное и для личной жизни. Хочу сказать, что нисколько не жалею, что пришла работать на это огромное предприятие, конечно, я понимаю, что трудиться нужно на совесть, чтобы никого не подвести. Очень надеюсь, что задержусь здесь надолго, так как работы не боюсь Особую благодарность хотелось бы выразить администрации за участие в моей начинающейся трудовой деятельности.
Работник
17.09.2024
Приехали из другого города, врут при получении зарплаты , просят больше сумму от зп на продукты. Хотя когда устраиваешься тебе обещают все (ха-ха)плюс сотрудники бьют и угрожают . Хорошо что я уехал ( убили бы точно .
Работник
26.07.2024
Работаю тут уже прилично времени. И могу сказать, что за последние где то года полтора изменения произошли серьезные. И изменения положительные. Стало другим отношение к сотрудникам. Это здорово заметно. Иначе вести стали себя управленцы. Начали обновлять оборудование - наконец-то поняли, что на старье далеко не уедешь и перестали выжимать из него все “соки”. А когда новое, то и работать приятно. Появились конкурсы профессиональные - дополнительный стимул развиваться в своей профессии. Словом, потихоньку из совка выкарабкиваемся. И думаю это отлично - если работники будут понимать, что не только от них требуют, но и дают - то и работать будет приятнее. Надеюсь на достигнутом не остановятся и понемногу, хотя бы, будут двигаться вперед в плане отношения к тем, кто им деньги по сути и зарабатывает.
Работник
07.11.2023
Их слишком много. Начну с того что ехать на работу приходиться в битком набитом автобусе 7 утра. Раздевалка чистая но проходы слишком тесные что не предполагает установку лавок и приходиться переодеваться несколько затруднительном положение. Работа с 08.00 утра. Форма выдается новая тонкая но попросили привести свои галоши. В первый день простыла работая в цехе разделки и это не случайность через это проходят все. Тах холодно.что видно свое дыхание. При росте метр с кепкой приходится вставать на паллеты с торчащими гвоздями чтобы достать ящики высотой два с половиной метра( не всегда удачно удается). В дырявых галошах и мокрых ногах продолжаешь работать до обеда в 14.00. В столовой еда не понравилась пришлось брать с собой. С 15.00 до 20.00 идешь работать стоя в холодном помещении стоя в лужах с водой невольно вспоминая фильм рабыня изаура.
Работник
19.09.2023
Обман во всём, начиная с условий труда и оканчивая с обещаниями по зарплате. При увольнении, просто кинули!!! Устроился "Личным водителем" - вместо машины выдали аварийное ведро, битое со всех сторон, с просроченным на полгода техосмотром! Просто позор! Целый месяц уговаривал механиков отремонтировать, а они делали вид, что не слышат... В итоге пришлось уволиться, чтобы не разбиться. По любому вопросу сталкиваешься с бюрократией которая просто зашкаливает!!! Места в офисе для водителей не предусмотрено, прийдется сидеть на улице в машине целый день, который длится по 12 часов... Обещания по зарплате не соответствуют озвученным в вакансии, платят по непонятной схеме, а тариф просто копейки и расчетный лист предоставлять не хотят... И учтите кто надумает туда из Екатеринбурга устраиваться - в Рефтинский они вас увезут, а обратно..., при увольнении будете сами добираться, а это проблематично.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Птицефабрика Рефтинская
Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Рефтинская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы