Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краснодар
Комментарий
свобода выбора рабочего графика, близость к дому, заработная плата, предоставление формы, удобное оформление.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэлон Фэшн Груп
30.11.2025
думаю поднять зарплату, в остальном все отлично, все устраивает все отлично, все нравиться, хорошая компания среди магазинов одежды
Работник
30.11.2025
Зарплату поднять продавцам , премию давать за выполнение плана , ведь они делают большую часть продаж Классный коллектив , руководство тоже замечательное , комната для отдыха была хорошая
Работник
25.11.2025
Очень многое, указала в минусах . Что хочу отметить из плюсов компании : -ЗП всегда вовремя без задержек -Скидка сотрудника 50% во всей сети -Отличный товар который не стыдно продавать. -Форма бесплатная 2 раза в год. -Приход товара всегда вовремя, ассортимент пополняется 2-3 раза в неделю -Есть зона для обеда, где расположены микроволновая печь и кулер - Выделяются небольшие средства на кофе-брейк. -Такси оплачиваемое после ночных работ Из минусов : - ЗП меньше рынка -Нет ежегодной индексации - Как и во всех компаниях которые остались сейчас - работа за троих человек, а оплата словно ты на 0,5 ставке. -Планы ставят не выполнимые, отсюда расчитывать можно на голый оклад, из-за чего высокая текучесть сотрудников, и идут в основном студенты, как на подработку . -Данную работу нужно себе еще позволить, например если ты живешь с родителями или обеспеченный муж. -«Сделать нужно еще вчера, но об этом скажут послезавтра» - в некоторых магазинах рабочий компьютер менеджера находится на кассовом узле, т.е в е отчеты/ планы/ графики ты делаешь в ЗАЛЕ!!!Согнувшись как шахматный конь, так как касса не предназначена для работы, пробить чек приемлемо .Это то еще зрелище ! - Лимит рабочих часов на месяц дают очень скудный, из-за чего часто приходится работать по одному, будьте готовы! -Невероятное количество чатов, забудьте о личной жизни . -Рабочего мобильного телефона нет, поэтому устраиваясь сюда запаситесь телефоном с хорошим объемом памяти, поверьте вам это понадобится -За сотрудников в том числе и « старичков»здесь не держатся, и не особо ценят, ты просто будешь очередной кадр. - Легко могут сократить должность и раскидать обязанности на всех, без какой либо дополнительной мотивации на это. Добро пожаловать !
Работник
25.11.2025
Больше внутренних курсов и обучений у коллег из смежных отделов отлично бы дополнили и без того увлекательные рабочие будни Лучшая работа в мире, много опыта, интересные задачи, невероятные коллеги, поддерживающий в любой ситуации коллектив
Работник
21.11.2025
рабочий график, коллектив, место, отношение, все отлично, интересно
Работник
19.11.2025
Уровень дохода чуть ниже рынка. Для магазинов малых площадей: отсутствие прямого контроля от вышестоящего руководства Простой и понятный процесс обучения и адаптации. Возможности для карьерного роста. Много аналитической работы, мало физической. Возможность подобрать удобное место работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэлон Фэшн Груп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэлон Фэшн Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы