Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Следственный комитет, если читаете это сообщение, проверьте мои слова! Компания по отмыву бабла и никак иначе. Не устраивайтесь ни на какую должность!!! Пусть они обанкротятся и всплывут мошеннические схемы!!! Директор СПБ филиала Цатурян Ф.А.(неуравновешенный д*****б) будет лично вам обещать море всего, зарплату, повышение оклада, отсрочку, оформление секретности и прочее. Не ведитесь!!! Повышения оклада не будет, премий не будет!!!! Директор считает что он пуп Земли и во всём разбирается. Что то объяснять ему бесполезно, будет на вас орать. В разговорах постоянно унижает сотрудников, обращение "Эй ты", "Слышь" было замечено мной в отношении других. Радиомехаников называет дебилами, HR идиотом и тд. Меня назвал наглым мальчишкой. По факту отработал чуть больше месяца до прихода первой ЗП и о***л, оказывается первый и последний месяц вам никаких премий не положено(если их вообще платят). Тупо голый оклад, вот что вам прилетит!!! При том что я уволился с другой работы(собеседование проходил когда ещё там работал) для перехода в Воентелеком, мне обещали ЗП получше, в итоге н****ли, получил даже меньше - 40т. рублей в 2024 году в Питере смешно, учитывая опыт. Это при том что рыночная ЗП по моей специальности 60-70т. в СПБ За время моей работы в компании (со 2 мая по 13 июня) уволились куча народу, HR который меня вербовал, закупщик, бухгалтер. Текучка постоянная. В зависимости от должности вам придётся посещать каждый день в 8 утра идиотские совещания, на каждом совещании директор будет орать на кого-либо из подчинённых. По поводу и без. На совещаниях директор мутит какие то сомнительные темы с закупками и документами, не сомневаюсь что укрываются от налогов либо мошенничество. Например военное оборудование есть, но не числится и наоборот. Заводские номера не бьются - это в порядке вещей в компании !!! Я занимался метрологическим обеспечением производства, по метрологии всё очень печально, приборы СИ в 80% советские многие даже не поверены, хотя этого требует 102 ФЗ. Предприятие вообще по хорошему не может осуществлять какие-либо работы. Многие СИ не числятся на балансе, либо числятся СИ, а их нет по факту. Возможно гасятся от налогов. Что где лежит никто не знает, половина оборудования не рабочее. Вместо решения действительно важных проблем с обеспечением предприятия, директор Цатурян Ф.А. отдаёт распоряжения красить полы и сжигать мусор. Делается это для того чтобы пустить пыль в глаза проверяющим ревизорам. С этой целью он организует ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СУББОТНИКИ как в рабочее время, так и в ВЫХОДНЫЕ ДНИ. Притом если вы откажетесь участвовать, на вас польются тонны Г***А. Никаких премий и доплат за выход в выходной естественно не будет. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА НИКОГДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Офис неудобно расположен, пешком далеко, дорога через парк зимой не очищается. Трамвая не дождаться, на остановке толпы стоят, рядом военный госпиталь, потому и народа много постоянно. Коллектив так себе, много военных пенсионеров, дам в возрасте, умом не блещут, приходят сюда, потому что никуда больше не берут. Карьеру только приближенные могут построить, как и получить премию. Пожалейте свое время, не суйтесь сюда.
25.08.2023
Коллектив порядочный, начальство понимающее, замечательные условия труда.
26.04.2023
Компания скатилась на дно. Убрали ДМС, уменьшили премии и прочие выплаты, даже зарплату скоро платить перестанут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Воентелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы