Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Воентелеком
Санкт-Петербург
Комментарий
Следственный комитет, если читаете это сообщение, проверьте мои слова! Компания по отмыву бабла и никак иначе. Не устраивайтесь ни на какую должность!!! Пусть они обанкротятся и всплывут мошеннические схемы!!! Директор СПБ филиала Цатурян Ф.А.(неуравновешенный д*****б) будет лично вам обещать море всего, зарплату, повышение оклада, отсрочку, оформление секретности и прочее. Не ведитесь!!! Повышения оклада не будет, премий не будет!!!! Директор считает что он пуп Земли и во всём разбирается. Что то объяснять ему бесполезно, будет на вас орать. В разговорах постоянно унижает сотрудников, обращение "Эй ты", "Слышь" было замечено мной в отношении других. Радиомехаников называет дебилами, HR идиотом и тд. Меня назвал наглым мальчишкой. По факту отработал чуть больше месяца до прихода первой ЗП и о***л, оказывается первый и последний месяц вам никаких премий не положено(если их вообще платят). Тупо голый оклад, вот что вам прилетит!!! При том что я уволился с другой работы(собеседование проходил когда ещё там работал) для перехода в Воентелеком, мне обещали ЗП получше, в итоге н****ли, получил даже меньше - 40т. рублей в 2024 году в Питере смешно, учитывая опыт. Это при том что рыночная ЗП по моей специальности 60-70т. в СПБ За время моей работы в компании (со 2 мая по 13 июня) уволились куча народу, HR который меня вербовал, закупщик, бухгалтер. Текучка постоянная. В зависимости от должности вам придётся посещать каждый день в 8 утра идиотские совещания, на каждом совещании директор будет орать на кого-либо из подчинённых. По поводу и без. На совещаниях директор мутит какие то сомнительные темы с закупками и документами, не сомневаюсь что укрываются от налогов либо мошенничество. Например военное оборудование есть, но не числится и наоборот. Заводские номера не бьются - это в порядке вещей в компании !!! Я занимался метрологическим обеспечением производства, по метрологии всё очень печально, приборы СИ в 80% советские многие даже не поверены, хотя этого требует 102 ФЗ. Предприятие вообще по хорошему не может осуществлять какие-либо работы. Многие СИ не числятся на балансе, либо числятся СИ, а их нет по факту. Возможно гасятся от налогов. Что где лежит никто не знает, половина оборудования не рабочее. Вместо решения действительно важных проблем с обеспечением предприятия, директор Цатурян Ф.А. отдаёт распоряжения красить полы и сжигать мусор. Делается это для того чтобы пустить пыль в глаза проверяющим ревизорам. С этой целью он организует ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СУББОТНИКИ как в рабочее время, так и в ВЫХОДНЫЕ ДНИ. Притом если вы откажетесь участвовать, на вас польются тонны Г***А. Никаких премий и доплат за выход в выходной естественно не будет. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА НИКОГДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Воентелеком
28.11.2023
Офис неудобно расположен, пешком далеко, дорога через парк зимой не очищается. Трамвая не дождаться, на остановке толпы стоят, рядом военный госпиталь, потому и народа много постоянно. Коллектив так себе, много военных пенсионеров, дам в возрасте, умом не блещут, приходят сюда, потому что никуда больше не берут. Карьеру только приближенные могут построить, как и получить премию. Пожалейте свое время, не суйтесь сюда.
Работник
25.08.2023
Коллектив порядочный, начальство понимающее, замечательные условия труда.
Работник
26.04.2023
Компания скатилась на дно. Убрали ДМС, уменьшили премии и прочие выплаты, даже зарплату скоро платить перестанут.
Работник
02.02.2023
Стабильная зп, гос заказчик, работа всегда есть. Обучение в основном на отечественных вендорах
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Воентелеком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Воентелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Администратор склада
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы