Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильная зп, гос заказчик, работа всегда есть. Обучение в основном на отечественных вендорах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.06.2024
Следственный комитет, если читаете это сообщение, проверьте мои слова! Компания по отмыву бабла и никак иначе. Не устраивайтесь ни на какую должность!!! Пусть они обанкротятся и всплывут мошеннические схемы!!! Директор СПБ филиала Цатурян Ф.А.(неуравновешенный д*****б) будет лично вам обещать море всего, зарплату, повышение оклада, отсрочку, оформление секретности и прочее. Не ведитесь!!! Повышения оклада не будет, премий не будет!!!! Директор считает что он пуп Земли и во всём разбирается. Что то объяснять ему бесполезно, будет на вас орать. В разговорах постоянно унижает сотрудников, обращение "Эй ты", "Слышь" было замечено мной в отношении других. Радиомехаников называет дебилами, HR идиотом и тд. Меня назвал наглым мальчишкой. По факту отработал чуть больше месяца до прихода первой ЗП и о***л, оказывается первый и последний месяц вам никаких премий не положено(если их вообще платят). Тупо голый оклад, вот что вам прилетит!!! При том что я уволился с другой работы(собеседование проходил когда ещё там работал) для перехода в Воентелеком, мне обещали ЗП получше, в итоге н****ли, получил даже меньше - 40т. рублей в 2024 году в Питере смешно, учитывая опыт. Это при том что рыночная ЗП по моей специальности 60-70т. в СПБ За время моей работы в компании (со 2 мая по 13 июня) уволились куча народу, HR который меня вербовал, закупщик, бухгалтер. Текучка постоянная. В зависимости от должности вам придётся посещать каждый день в 8 утра идиотские совещания, на каждом совещании директор будет орать на кого-либо из подчинённых. По поводу и без. На совещаниях директор мутит какие то сомнительные темы с закупками и документами, не сомневаюсь что укрываются от налогов либо мошенничество. Например военное оборудование есть, но не числится и наоборот. Заводские номера не бьются - это в порядке вещей в компании !!! Я занимался метрологическим обеспечением производства, по метрологии всё очень печально, приборы СИ в 80% советские многие даже не поверены, хотя этого требует 102 ФЗ. Предприятие вообще по хорошему не может осуществлять какие-либо работы. Многие СИ не числятся на балансе, либо числятся СИ, а их нет по факту. Возможно гасятся от налогов. Что где лежит никто не знает, половина оборудования не рабочее. Вместо решения действительно важных проблем с обеспечением предприятия, директор Цатурян Ф.А. отдаёт распоряжения красить полы и сжигать мусор. Делается это для того чтобы пустить пыль в глаза проверяющим ревизорам. С этой целью он организует ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СУББОТНИКИ как в рабочее время, так и в ВЫХОДНЫЕ ДНИ. Притом если вы откажетесь участвовать, на вас польются тонны Г***А. Никаких премий и доплат за выход в выходной естественно не будет. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА НИКОГДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
28.11.2023
Офис неудобно расположен, пешком далеко, дорога через парк зимой не очищается. Трамвая не дождаться, на остановке толпы стоят, рядом военный госпиталь, потому и народа много постоянно. Коллектив так себе, много военных пенсионеров, дам в возрасте, умом не блещут, приходят сюда, потому что никуда больше не берут. Карьеру только приближенные могут построить, как и получить премию. Пожалейте свое время, не суйтесь сюда.
25.08.2023
Коллектив порядочный, начальство понимающее, замечательные условия труда.
26.04.2023
Компания скатилась на дно. Убрали ДМС, уменьшили премии и прочие выплаты, даже зарплату скоро платить перестанут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Воентелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы