Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полипласт
Нижний Новгород
Комментарий
В старое не отремонтированное помещение, запихнули экструзионное и литьевое оборудование! в помещении бардак, штукатурка со стен по отваливалась еще лет 20 назад, по всюду вонь от плавящегося пластика, и пыль пвх, из вытяжки только открытые летом ворота, зимой их закрываешь из за холода, по этому дышать (особенно на экструзии) становится невозможно! Директор завода это вообще "восьмое чудо света" считает себя умной, а когда начнешь ей мозг выносить у неё "коротит" в голове.... даже пары слов связзать не может, повторяется и запинается (мозг я её начал выносить когда она мне свехурочные не заплатила, так и не заплатила! ) я просто охерел с её высказывания на мой вопрос:- где доплата за сверхурочные?- мы двойные за выходы в выходные не платим.-почему?-а вы что тут устаете?-тогда я больше в выходные выходить не буду!-как так не будете?-вот так!короче за выходы в выходные заплатила 1/1 в конверте! овца рыжая!На заводе процветает блядство, зловоние и сплошной абсурд! Вот уволились и забухали подсобники, за подсобников начинаешь работать ТЫ, уволились контролеры ОТК, ты теперь и контролер отк! без всяких доплат пашешь за троих, за 27 тыс. Стажировку обещают 1 месяц(21 тыс) на самом деле 2-3 месяца! за оборудование отвечаешь своей зармлатой! если кто то рассматривает данную вакансию которая висит на "работе ру" обратите внимание что эта вакансия висит там уже год (с лета 2016 и на момент написания этого отзыва лето 2017) несмотря на объявленную зарплату в 50 тыс! сомнительно как то, верно? когда туда устраивался сразу подумал что подвох, по этому для себя решил что долго тут не задержусь, потом вообще пожалел что туда временно устроился! сотрудники завода в основном люди в возрасте которым тяжело на нормальную работу устроиться, люди которые любят забухать, хохлы, даже грузин есть! молодых и адекватных почти нет, на литье есть несколько ребят, а на экструзии точно нет! Короче говоря на данную "помойку"(так я её называл) не советую устраиваться даже временно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полипласт
09.01.2025
Увольнялся с завода, но ничего лучше так и не нашел, вернулся за свою должность инженера-технолога, благо, что все еще оставалась вакантной. Пока был в поиске новой работы, оценил те преимущества Полипласт, которые ранее не замечал.
Разнорабочий
15.11.2024
Нормальное предприятие, платят хорошо. Обеды бесплатные, причем полноценные сытные, семейным помогают (мне часть расходов на детсад ребенка компенсируют). В общем, мне нравится тут. Приходите, смотрите сами, а не ориентируйтесь на негатив, который товарищ ниже понаписал. Знаем таких, нигде не задерживаются
Специалист
17.09.2024
Не согласен с предыдущим отзывом. Сам работаю в Полипласте больше 3 лет на складе. Условия замечательные. Склад теплый, спецодежду выдают, кормят бесплатно, есть транспорт, на котором возят до работы и обратно. Зарплата выше среднего по городу и платят без задержек. Все белое. Я работой очень доволен. Есть и свои сложности, и рабочий день ненормированный напрягает, но плюсов для себя вижу больше.
Склад
11.09.2024
Крупное производство со всеми вытекающими плюсами. Всё по ТК, белая зарплата. Доход считаю он достойным, плюс индексация каждый год. Соцпакет отличный, полноценный обед от предприятия (бесплатный), связь компенсируется, это далеко не все, конечно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полипласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полипласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы