Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Я сейчас в отпуске, отдыхаю. Это мой первый отпуск на этом предпринятии. Заплатили отпускные как это и полагается. Думал, что буду неделю только на диване лежать, но оказалось, что не такой была и усталость от работы. Только головой устал. Работать мне нравится, уверен, что смогу семью достойно обеспечивать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в Полипласте почти 3 года. Сейчас уже бригадир. Повысили, так как был раньше просто работником. Заработок устраивает, ещё есть премии. В целом все нравится, больших минусов нет. Коллектив у нас нормальный, начальство адекватное
15.02.2025
В 22-м году устроился в Полипласт региональным менеджером. Много выездной работы, но компания частично оплачивает и связь, и расходы бенза. По условиям работы все замечательно, клиентов много, проценты с продаж хорошие. Платят у нас достойно. До этого работал в крупной фирме ведущим менеджером, получал на порядок меньше. Так что своей работой дорожу.
12.02.2025
Большое производство, понятные рабочие задачи, хороший коллектив, бесплатное питание, премии. Зарплата всегда вовремя, без конвертов. Если отпуск или больничный все оплатят как положено. Еще есть возможность подлатать здоровье в санатории.
09.01.2025
Увольнялся с завода, но ничего лучше так и не нашел, вернулся за свою должность инженера-технолога, благо, что все еще оставалась вакантной. Пока был в поиске новой работы, оценил те преимущества Полипласт, которые ранее не замечал.
25.12.2024
В Полипласт третий год работаю менеджером, и в офисе, и в разъездах. Компания компенсирует связь и на дорогу. Приятно, что не только о работе руководство думает, есть корпоративные мероприятия, спортивные праздники проводят. Я всегда на спорте, и одно из преимуществ, что затраты на фитнес компенсируют. Так что и общие преимущества компании далеко не только за счет зарплаты складываются.
22.12.2024
Работаю в Полипласте и могу сказать, что компания в целом неплохая. На собеседовании чувствовал себя как на дружеской встрече: все открытые и доброжелательные. Бесплатное питание: сытные обеды без лишних затрат. И доступ к оздоровительным комплексам радует, спорта много не бывает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полипласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы