Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетропавловск-Камчатский
Комментарий
Работаю в этой компании на Аметистовом. Слесарь. Раньше 3/3 работали, но руководство пошло навстречу – сделало вахту по 2 месяца. Коллектив хороший, условия тоже хорошие, еда вкусная. СИЗ выдают, все как положено. Для меня главное зарплата - она здесь повыше чем в среднем на рынке, особенно если спец толковый..
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.04.2025
Работаю взрывником на Асаче, всё устраивает. Оформляют по-белому, зарплата стабильная, без задержек, да и заработать больше реально — главное, работай честно. Условия хорошие: питание трехразовое, жильё нормальное,. Коллектив отличный, новеньких не бросают — помогут, подскажут. Есть за что стараться: премии, доплаты, возможность карьерного роста. В общем, место надёжное, работать приятно.
07.02.2025
Для вахты хорошие условия. Живешь как в городе, постоянно кадры придумывают как развлечь персонал, что-то новенькое. Зарплата достойная, плюс есть перспективы карьерного роста. Из минусов – собственно сам вахтовый метод работы, но нас таких зарплат и близко нет, выбирать не приходится. Зато после вахты потом несколько месяцев полноценно с семьей. И получается, что вижу их чаще и больше времени уделяю, чем те, кто работает 5/2 и приползает уставший домой.
27.04.2024
Отличные условия труда, хорошие социальные условия, быт устроен с комфортом и заботой Доволен работой
25.10.2023
Невозможно добиться повышения зарплаты, любые обещания - миф. Будьте готовы к этому
16.08.2023
Надо улучшить зарплату, разнообразить рацион, улучшить условия для дороги насколько это возможно.
04.08.2023
В то время всё было действительно замечательно. Мы заботились о многих аспектах, включая бытовые моменты, например, чай с медом и корицей, чтобы никто не болел (просто уважение!), и другие рабочие моменты. Работа в сплоченной технической команде приносила удовольствие!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Highland Gold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы