Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Зарплата без задержек, руководство адекватное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Максимально не рекомендую устраиваться в лабораторию в ростовский филиал. Скотское отношение к сотрудникам, зп только на миску баланды, огромный объем работы, ужасный коллектив, кумовство, не оформляют в штат большинство сотрудников, повальное нарушение ТК. Будут требовать как с умного, а платить как дураку. Огромная текучка кадров из- за всех вышеперечисленных мною причин. Карьерный рост только для « своих да наших», сотрудники с реальными навыками и образованием там не задерживаются. Спец одежда- обноски от сбежавших сотрудников. Зп вовремя
04.09.2025
Огромная бюрократия в работе. Разделяют работу недостающих людей на остальных. Отсутствуют реальные специалисты. Ужасное состояние рабочих мест. Зарплата вовремя. Доставка до дома и до работы.
04.03.2025
Работа то есть, то нет. Больше работы в течение года Свободный график, сдельная оплата труда, понимающее начальство
01.03.2025
Поднять заработную плату начинающим, для мотивации. А в целом данная компания часто растет и улучшает качество работы Работодатель ведёт тебя, помогает во всём. В беде и с проблемой не оставит.
28.02.2025
Всё на хорошем уровне Корпоративный транспорт, заработная плата, сменный график работы. Спец.одежда
16.02.2025
Низкая неконкурентная заработная плата Хороший коллектив и руководство. Есть возможность роста. Официальное оформление. Премия по результатам работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании SGS Vostok Limited. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
28.06.2024
Хорошая компания, где можно получить опыт в продажах. Работа без холодных звонков, база поставщиков уже есть и растет и с каждым годом. Условия работы прекрасные: больший светлый офис в формате оупен спейс, есть кухня, кофе, чай. Hr-ы проводят разные тимбилдинги, тем самым делая коллектив дружнее. Нет задержек по зп, всегда платят по графику. Лояльное руководство, которое чаще всего идёт на уступки по разным вопросам и готово к новым предложениям
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы