Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГУП РСВО
Санкт-Петербург
Комментарий
Этот утырок разворовал пол министерства, в котором он был до этого. Кучу народу вставил и себал безнаказанно. Распил повесили на младших сотрудников. Крыса недобитая
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГУП РСВО
27.08.2024
Проходил собеседование в ФГУП РСВО на должность начальника Группы контроля в Управление делами. Уютные офисы в отличном здании на Семеновской, добираться удобно. Начальник Управления делами, молодой человек - очень хотел выглядеть значимым и очень гордился статусом. Немедленно отправил меня в кадровую службу за анкетой. Я сомневался, заполнять ли, но меня заверили, что я финальный кандидат. Анкета о 6 листах. Заполнил, отправил. Через несколько дней пригласили в СБ на собеседование. СБ расположено не в основном здании, добираться далеко и неудобно. Сотрудник СБ, полусонный мужичок, не представился, вопросы задавал лениво, неохотно. Было ощущение, что он не понимает, зачем я здесь, и не знает, о чем спрашивать. Промучив так с полчаса, отпустил. Все эти нелепые, коряво поставленные вопросы можно было задать по телефону, но не умеют, да и зарплату нужно оправдывать. К тому же они все метят в физиономисты, хотя и вряд ли слышали такое понятие… Еще через несколько дней пригласили на собеседование - уже третье - к вышестоящему руководству, снова заверив, что я финальный кандидат. В итоге даже обозначили примерную дату выхода на работу. Я, разумеется, рассчитывал, что все складывается в мою пользу. Спустя еще три дня я забеспокоился, стал выспрашивать: все в силе? меня ждут? И тут отказали, сославшись на то, что я не единственный финалист. В итоге: множество часов потраченного времени, траты на поездки, подробная анкета с персональными данными в распоряжении организации, сотрудником которой я не стал… Ну, и впечатление: внешне солидная организация, а на деле ¬- неуважение к кандидатам, бардак, тупизм, неорганизованность.
начальник Группы контроля Управления делами
22.09.2023
Жирные и толстые гинералы. https://declarator.org/person/39058 Годовой доход - 5 963 749 руб. Недвижимость - 7 102 м2. Транспорт - 4 шт.
Работник
19.09.2023
https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/
Работник
25.08.2023
Зарплату платят хорошую. Коллеги дружелюбные и отзывчивые. Компания надежная. Для сотрудников проводят различные мероприятия: ходим в боулинг, в хоккей играем.
Работник
25.08.2023
Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту бонус ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы - минус бонус у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные жополизы и присмыкающиес. Работать не хотят - лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят - кого угодно, только не себя. Кадровая текучка дикая.
Работник
04.05.2023
пазор! https://compromat.group/main/special/115-spisok-generalov-silovyh-struktur-kotorye-v-2017-godu-predstali-pered-zakonom.html https://dzen.ru/a/YJUh4qONIV1OHm2A
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП РСВО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП РСВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы