ФГУП РСВО
2,4
-
11 отзывов
6%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФГУП РСВО

Санкт-Петербург

Комментарий

Этот утырок разворовал пол министерства, в котором он был до этого. Кучу народу вставил и себал безнаказанно. Распил повесили на младших сотрудников. Крыса недобитая

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФГУП РСВО

27.08.2024

Проходил собеседование в ФГУП РСВО на должность начальника Группы контроля в Управление делами. Уютные офисы в отличном здании на Семеновской, добираться удобно. Начальник Управления делами, молодой человек - очень хотел выглядеть значимым и очень гордился статусом. Немедленно отправил меня в кадровую службу за анкетой. Я сомневался, заполнять ли, но меня заверили, что я финальный кандидат. Анкета о 6 листах. Заполнил, отправил. Через несколько дней пригласили в СБ на собеседование. СБ расположено не в основном здании, добираться далеко и неудобно. Сотрудник СБ, полусонный мужичок, не представился, вопросы задавал лениво, неохотно. Было ощущение, что он не понимает, зачем я здесь, и не знает, о чем спрашивать. Промучив так с полчаса, отпустил. Все эти нелепые, коряво поставленные вопросы можно было задать по телефону, но не умеют, да и зарплату нужно оправдывать. К тому же они все метят в физиономисты, хотя и вряд ли слышали такое понятие… Еще через несколько дней пригласили на собеседование - уже третье - к вышестоящему руководству, снова заверив, что я финальный кандидат. В итоге даже обозначили примерную дату выхода на работу. Я, разумеется, рассчитывал, что все складывается в мою пользу. Спустя еще три дня я забеспокоился, стал выспрашивать: все в силе? меня ждут? И тут отказали, сославшись на то, что я не единственный финалист. В итоге: множество часов потраченного времени, траты на поездки, подробная анкета с персональными данными в распоряжении организации, сотрудником которой я не стал… Ну, и впечатление: внешне солидная организация, а на деле ¬- неуважение к кандидатам, бардак, тупизм, неорганизованность.

начальник Группы контроля Управления делами

Copy

27.08.2024

Проходил собеседование в ФГУП РСВО на должность начальника Группы контроля в Управление делами. Уютные офисы в отличном здании на Семеновской, добираться удобно. Начальник Управления делами, молодой человек - очень хотел выглядеть значимым и очень гордился статусом. Немедленно отправил меня в кадровую службу за анкетой. Я сомневался, заполнять ли, но меня заверили, что я финальный кандидат. Анкета о 6 листах. Заполнил, отправил. Через несколько дней пригласили в СБ на собеседование. СБ расположено не в основном здании, добираться далеко и неудобно. Сотрудник СБ, полусонный мужичок, не представился, вопросы задавал лениво, неохотно. Было ощущение, что он не понимает, зачем я здесь, и не знает, о чем спрашивать. Промучив так с полчаса, отпустил. Все эти нелепые, коряво поставленные вопросы можно было задать по телефону, но не умеют, да и зарплату нужно оправдывать. К тому же они все метят в физиономисты, хотя и вряд ли слышали такое понятие… Еще через несколько дней пригласили на собеседование - уже третье - к вышестоящему руководству, снова заверив, что я финальный кандидат. В итоге даже обозначили примерную дату выхода на работу. Я, разумеется, рассчитывал, что все складывается в мою пользу. Спустя еще три дня я забеспокоился, стал выспрашивать: все в силе? меня ждут? И тут отказали, сославшись на то, что я не единственный финалист. В итоге: множество часов потраченного времени, траты на поездки, подробная анкета с персональными данными в распоряжении организации, сотрудником которой я не стал… Ну, и впечатление: внешне солидная организация, а на деле ¬- неуважение к кандидатам, бардак, тупизм, неорганизованность.

Работник

Copy

22.09.2023

Жирные и толстые гинералы. https://declarator.org/person/39058 Годовой доход - 5 963 749 руб. Недвижимость - 7 102 м2. Транспорт - 4 шт.

Работник

Copy

19.09.2023

https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/

Работник

Copy

25.08.2023

Зарплату платят хорошую. Коллеги дружелюбные и отзывчивые. Компания надежная. Для сотрудников проводят различные мероприятия: ходим в боулинг, в хоккей играем.

Работник

Copy

25.08.2023

Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту бонус ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы - минус бонус у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные жополизы и присмыкающиес. Работать не хотят - лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят - кого угодно, только не себя. Кадровая текучка дикая.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП РСВО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП РСВО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.12.2024

Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.

Кассир

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы