Отзывы сотрудников о компании MX group
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
05 февраля 2025
Комментарий
Уменьшить рабочие часы и ввести адресное хранение Расположение, относительно конкурентов малый обьем работы, достойная зарплата
0
0
Работник
22 августа 2024
Комментарий
Изменить подходы управления, сформировать зоны ответственности и влияния согласно функциям закрепленными за отделами, обучать и развивать персонал. Быть заинтересованными работать в долгосрок. Рабочее место, бесплатные обед, бесплатная парковка на территории.
Читать далее...
0
0
Работник
08 июня 2024
Комментарий
Распределение объема работ между сотрудниками. Рабочий график. Своевременная выплата заработной платы. Удобное место расположения.
0
0
Работник
18 января 2024
Комментарий
Коллектив (большая часть) весьма так себе. Работа есть, деньги платят, стабильно.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании MX group
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
16 декабря 2023
Комментарий
Пересмотреть подход в начислении отпускных. Пересмотреть подход в сторону полного налогоотчисления от выплаты зарплат. Относительная близость к дому Бесплатное питание за счёт работадателя Современный офис
0
0
Работник
16 октября 2023
Комментарий
Условия труда уровень заработной платы Относительная близость к дому
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
08 мая 2023
Комментарий
Полное гав.о Это отношение к сотрудникам! Сплошной обман со стороны руководства. Вообщем говорят и описывают все красиво, а на самом деле сплошной обман. Маленькое рабство в которое вы сами соглашаетесь попасть. Все коментарии и отзывы правдивые. И наверное ситуация во всех филиалах компании такая, а Иркутский это жуть. Да директор полный не адекват, сплошной обман, люди там еще работают, по привычки или у каждого есть свои проблемы, коллектив сам не плохой, работа, как работа, а вот отошение И обман от руководства постоянный! Мой совет лучше поискать что то другое, или подождать пока там смениться руководство или поменяеться политика компании, по отношению к сотрудникам!.
Читать далее...
1
0
Работник
19 апреля 2023
Комментарий
Отсутствие соц. пакета; Низкий уровень адаптации на начальном этапе работы; Отсутствие возможности работать удаленно; Слабое развитие базы данных (мало отчетов и инструментов); Основная часть дохода - бонусная с очень негибкой системой расчета; Работа в праздничные дни; Низкая коммуникация между отделами (кто за что отвечает не понятно); Предвзятое отношение руководства (решения на основе субъективной оценки); Обязанности, не относящиеся к должности (в т.ч. решение вопросов других отделов); Низкий профессиональный и личностный рост (заслуги не учитываются, идеи не принимаются); Низкий курс на долгосрочное развитие компании в целом (решения принимаются по щелчку, а меняются, когда это выгодно руководству); Слабый уровень компетенции у высшего руководства; Отсутствие карьерного роста; 20 дней отпуска; Панибратство. Близость к дому; Закрытая территория; Наличие парковки; Полноценные обеды за счет компании; Корпоративный транспорт; Относительно высокий доход (если выполняются kpi).
Читать далее...
0
0
Работник
30 января 2023
Комментарий
Много подводных камней. С оплатой труда ( ЗП завышена, нет возможности самому посчитать). С распределением рабочего времени (10 час. р.д.) из них 3-4 часа сидишь без дела. Оплата за это время не идёт. Расположение базы. Оплата питания. Есть своя парковка. Наличие своего автопарка.
Читать далее...
0
0
Работник
02 января 2023
Комментарий
Коммуникация между отделами очень на низком уровне, плохое отношение к людям, бюрокртатия хуже чем в гос. учреждении. Выйти на обед нельзя и здания выходить нельзя, хочешь отпроситься на час, тебе говорят бери отгул. Отпуск меньше чем в других компаниях, отпускных нет. Руководство не хочет слышать своих сотрудников, огромные объёмы работы. Очень большая текучка кадров. Крайне не рекомендую данную организацию, лучше обходить её стороной. Но если вы все таки решите сюда попасть, не забудьте прикрепить фотографию к резюме. Отбор в первую очередь по фото, а потом уже по уровню опыта и знаний. Иногда есть возможность для роста, обеды есть бесплатные, но не каждому понравится, на любителя. Люди кто работают на низших звенья доброжелательны.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю