Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Не нашла для себя недостатков, всё устраивает по условиям в компании. Официальное трудоустройство приносит стабильную зарплату, великолепный коллектив и ежемесячные бонусы в виде развлечений – будь то праздники или увлекательные викторины.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Всё. Не работа, а тюрьма! Ну тем, кто работает на удаленной работе, мб и есть какие то плюсы...
04.08.2025
После заполнения анкеты (абсолютно стандартной) которая ни о каких качествах человека не говорит, вам попросту отказывают. Несмотря на ваш опыт работы, идеальную ТК, им все равно, они будут искать полных новичков которые готовы за 40к работать без продыху и радоваться жизни. Не рекомендую компанию от слова совсем, лучше ищите альтернативы.
22.03.2025
можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. своевременные выплаты, хорошее руководство, дружный коллектив. Работала не в одном колл-центре, есть с чем сравнить.
16.03.2025
С учётом роста цен, рассмотреть возможность повышения заработной платы Свобода в выборе графика Возможность влиять на свой доход не только через премию за результаты, но и посредством подработок Слаженный коллектив, с которым было приятно работать Понимающее руководство: во многих вопросах руководитель шёл на встречу и оказывал поддержку Для начала карьеры с возможностью быстрого выхода на стабильный доход, не имея опыта, и как возможность взаимодействия с интересными людьми, знающими своё дело, а также готовыми делиться опытом, более чем подходит
28.02.2025
Очень рада, что нашла хорошее место работы, очень нравится коллектив и сама работа, я люблю поговорить, а если при этом еще ты понимаешь, что помогаешь людям, то это высший кайф. Ну и зп конечно же радует, стимулирует работать больше и лучше.
28.02.2025
можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. Благодарим вас за отзыв! Мы рады, что вам нравятся своевременные выплаты и дружный коллектив. Что касается предложения о дополнительном медицинском сопровождении от компании, мы внимательно обдумаем эту идею. Ваши заботы о здоровье сотрудников важны для нас, и мы постараемся найти способы улучшить нашу программу бонусов и льгот для персонала, включая возможность предоставления медицинского сопровождения как одного из бонусов. Мы ценим ваше мнение и всегда открыты для предложений по улучшению условий работы. Спасибо за ваше внимание к деталям!
Помогите составить детальное представление о работе в компании NEXT Contact. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы