NEXT Contact
4,4
-
99 отзывов
79%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании NEXT Contact

Рязань

Комментарий

Очень рада, что нашла хорошее место работы, очень нравится коллектив и сама работа, я люблю поговорить, а если при этом еще ты понимаешь, что помогаешь людям, то это высший кайф. Ну и зп конечно же радует, стимулирует работать больше и лучше.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании NEXT Contact

22.10.2025

Всё. Не работа, а тюрьма! Ну тем, кто работает на удаленной работе, мб и есть какие то плюсы...

Работник

Copy

25.03.2025

Не нашла для себя недостатков, всё устраивает по условиям в компании. Официальное трудоустройство приносит стабильную зарплату, великолепный коллектив и ежемесячные бонусы в виде развлечений – будь то праздники или увлекательные викторины.

Работник

Copy

22.03.2025

можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. своевременные выплаты, хорошее руководство, дружный коллектив. Работала не в одном колл-центре, есть с чем сравнить.

Работник

Copy

16.03.2025

С учётом роста цен, рассмотреть возможность повышения заработной платы Свобода в выборе графика Возможность влиять на свой доход не только через премию за результаты, но и посредством подработок Слаженный коллектив, с которым было приятно работать Понимающее руководство: во многих вопросах руководитель шёл на встречу и оказывал поддержку Для начала карьеры с возможностью быстрого выхода на стабильный доход, не имея опыта, и как возможность взаимодействия с интересными людьми, знающими своё дело, а также готовыми делиться опытом, более чем подходит

Работник

Copy

28.02.2025

можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. Благодарим вас за отзыв! Мы рады, что вам нравятся своевременные выплаты и дружный коллектив. Что касается предложения о дополнительном медицинском сопровождении от компании, мы внимательно обдумаем эту идею. Ваши заботы о здоровье сотрудников важны для нас, и мы постараемся найти способы улучшить нашу программу бонусов и льгот для персонала, включая возможность предоставления медицинского сопровождения как одного из бонусов. Мы ценим ваше мнение и всегда открыты для предложений по улучшению условий работы. Спасибо за ваше внимание к деталям!

Работник

Copy

27.02.2025

Изменить нужно отношение к новичкам. Некоторые особи закатывают глаза, когда просят помощи. Возомнили себя пупами земли. Нет сплоченности в коллективе. По крайней мере не во всех отделах. З.п. нищенская, просто гроши. Даже студентам не хватит, чтобы штаны не падали. Требования неоправданны. Премию не платят, даже при условии выполнения поставленных задач и показателей, специально занижают качество. Руководство надменное, ответа на вопросы приходится ждать неделями. Из плюсов только то, что работа в 10 мин от дома. Подарки детям на новый год. Место для приема пищи вполне оборудовано и комфортно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе NEXT Contact

Помогите составить детальное представление о работе в компании NEXT Contact. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

07.08.2025

При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.

упаковщик-комплектовщик

Copy

05.12.2024

Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.

Менеджер по продажам

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

11.11.2024

Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.

Повар

Copy

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы