Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛермонтов
Комментарий
Необходимо изменить отношение к сотрудникам и подчиненным, рабочую атмосферу, систему и принципы работы. Постоянные скандалы , поиск виноватых, обвинения , крики, оскорбления. Несоответствие задач и объемов должностным инструкциям. Перегруз сотрудников работой. Неуравновешенные некомпетентные замы и руководители, которые все ошибки вешают на подчиненных. Процветают интриги и лизоблюдство, в таком масштабе что никакая зарплата это не перекроет. Если не остаться на работе после окончания дня - значит ты плохой сотрудник и не работаешь. Отпросится с работы целая проблема и бюрократия. Есть любимчики , есть изгои. Принцип выбора «мне так хочется» или на кого меньше стучат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Поднять уровень зарплаты для квалифицированных специалистов. Не разбрасываться кадрами . Наладить выплату зарплат . Сделать мотивацию для ответственных сотрудников. Давно не лучшее предприятие в данной области . Живёт какими то советскими стандартами качества . У сотрудников нет ни какой мотивации выполнять работу в срок . Пока у компании была финансовая возможность , то вкладывались в обучение и совершенствование рабочего места .
22.11.2025
Сменить руководителя фелиала, не понимает чем заниматься должна арганизация. Много обещает но не делает. Не из приятных работадатель, зарплата задерживается, деректор не понимает не чего
01.09.2025
Новое руководство депремирует за каждую мелочь, при этом вы ничего не докажете потому что размер премии не прописан в договоре. Периодические задержки зарплаты и отпускных. Комфорт работы, хороший коллектив, сложность поставленных задач низкая, зп соответствует рыночной
25.07.2025
Вовремя зп, но имейте ввиду что оклад будет около половины того что обещают, а премия не прописана в договоре.
24.07.2025
Официальный трудо устройство, оплачиваемый отпуск, больничный.
14.07.2025
Хороший коллектив, доплаты за переработки
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСК БЛ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы