Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GSR РАБОТА
Уфа
Комментарий
Отличная компания с современным подходом к работе. Чистая зарплата выше средней у нас в городе Удобное расположение Теплое помещение Хороший график Женский коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GSR РАБОТА
26.03.2024
На пенсию вышла и поняла что мне дома то делать нечего. А с основной работы уже попросили добровольно уйти. Начала смотреть в интернете, куда бы можно было устроиться не на весь день, чтобы поработать. Так и нашла сайт GSR. Там очень много всех вакансий как для мужчин так и для женщин. И пенсионеров берут. Пошла вот кассиром в супермаркет. Добираться недалеко, работа не сильно сложная. Два через два работаю. доход меня устраивает. Можно и поменять график.
Работник
25.03.2024
Случайно вообще увидела вакансии на работу от этой фирмы. Мне как раз тогда срочно подработка хоть какая-нибудь была нужна. Написала менеджеру что готова работать хоть целый день как возьмут. И мне уже не следующий день позвонил он ( до этого еще звонил и сказал, что как найдется работа, так мне сразу сообщат). И вот позвонил и сказал что можно выходить на склад комплектовщиком. оплата хорошая, график 2 через 2 мне тоже нравится.
Работник
25.03.2024
Подрабатываю на складке комплектовщиком, работа не тяжелая. Занимаюсь только сборкой заказов. Оплата очень даже хорошая, по сравнению с другими компаниями которые работают там же. Спецодежду мне предоставили, места приема пищи имеются с микроволновками чайниками и т.д. На смены выходим вместе с другом, график можно подобрать так что бы совмещать с учебой. Остался доволен выбором GSR!
Работник
24.03.2024
Компания надежная, платят без обмана. Подобрали подработку рядом с домом и хорошими условиями.
Работник
24.03.2024
Рекомендую компанию GSR работа в г.Уфа, потому что хорошие специалисты всегда на связи, они помогают и подсказывают. График подобрали специально под меня, ранее рассматривал только как подработку, но спустя время, выхожу на постоянной основе. Есть много плюсов, это разные акции и прибавки, официальное оформление, бесплатные обеды и развозку. Рекомендую даже своим друзьям, потому что проверенная уже компания.
Работник
22.03.2024
Я работала в компании GSR РАБОТА в качестве специалиста по персоналу в течение 4 лет. За это время я получила бесценный опыт и знания, которые значительно улучшили мои профессиональные навыки и карьерные перспективы. Сильные стороны: Отличная рабочая среда: Компания создала позитивную и дружескую обстановку. Возможности обучения и развития: Мне предоставили множество возможностей для обучения и развития, включая тренинги, семинары и наставничество. Это позволило мне расширить свои знания и навыки. Конкурентная зарплата и льготы: Компания предлагает конкурентный пакет заработной платы и льгот, обеспечивающий финансовую стабильность и благополучие. Области для улучшения: Более четкое общение: Хотя в целом коммуникация была хорошей, иногда возникали недопонимания, которые можно было бы устранить с помощью более четких инструкций и более частых обновлений. Улучшение процессов: Некоторые процессы можно было бы оптимизировать для повышения эффективности и производительности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GSR РАБОТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании GSR РАБОТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы