Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
До фи га! Пугают народ, сб вобще с лубянки жирные мужики пугают сотрудников до слез доводят. Угрозы прямые не только как к сотруднику, но и как к человеку. Служба персонала ни за что не отвечает, отдел кадров, а не hr. Разница видна. Руководство все одни только мужики с любовницами в зп под миллион..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
хотелось бы сокращенный рабочий день в пятницу, особенно летом Работала в компании более 5 лет в отделе формирования цен. За это время сформировалось устойчивое впечатление о компании как о стабильном и надежном работодателе, который ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для работы и развития. Особенно хочется отметить коллектив и руководство. Команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые действительно погружены в свою работу и готовы делиться опытом. Новые сотрудники быстро адаптируются, потому что здесь принято поддерживать и помогать друг другу. Атмосфера внутри отдела спокойная, без давления, при этом ориентированная на результат. Руководство проявляет заинтересованность в развитии сотрудников, всегда открыто к диалогу и конструктивному обсуждению рабочих вопросов. Важно, что задачи ставятся чётко, обратная связь своевременная и объективная, а решения — справедливые. Карьерный рост приветствуется — при желании и инициативе есть возможности для развития внутри компании. Отдельно стоит отметить стабильность: заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Компания активно инвестирует в обучение сотрудников: регулярно проходят лекции и семинары по тематике госзакупок, что помогает поддерживать профессиональный уровень и быть в курсе изменений законодательства. Приятный бонус - регулярные тимбилдинги, которые создают ощущение единства и вовлечённости в жизнь компании. В целом, могу с уверенностью рекомендовать компанию как надежное место для профессионального роста и долгосрочной работы.
27.07.2025
Своевременная выплата зп Прекрасный коллектив Обеспечивают всем необходимым для работы: ноутбук, мобильная связь. Есть возможность приобретения льготного ДМС через компанию Возможность выбрать график работы
16.07.2025
Близость,белая зп,дмс. руководство подавляет все идеи! Задержки на работе
08.07.2025
Работала в компании больше 3 лет, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Очень люблю Ирвин 2, за надежную команду и за налаженные бизнес- процессы. Офис небольшой, но очень уютный, места хватает для всех, есть возможность обучения и карьерного роста.
03.07.2025
Близость к метро, стабильная зарплата, хороший коллектив, белая зарплата
01.07.2025
Слабое руководство, которое любит грубо общаться с сотрудниками; не каждый год индексируют зп; сотрудники сидят на головах друг у друга; в столовой всегда пахнет едой; туалеты очень грязные;
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИРВИН 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы